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新税法年终奖扣税
年终奖
超过36000怎么
扣税
答:
根据国家财政部2018年12月27日公布的《关于个人所得
税法
修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,对全年一次性奖金的
个税
计算给出了最新的计算办法。
年终奖金
一次性扣除税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。 适用税率和速算扣除数为全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,对照下图中的月度...
年终奖
36000扣多少税
答:
年终奖金
一次性扣除税额是怎么算的 根据国家财政部2018年12月27日公布的《关于个人所得
税法
修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,对全年一次性奖金的
个税
计算给出了最新的计算办法。 年终奖金一次性扣除税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。 适用税率和速算扣除数为全年一次性奖金收入...
年终奖
12000
交多少税
答:
该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。 年终奖个人所得税计算方法:
年终奖扣税
方法一:年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照
年终奖缴税
规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)
税法
规定的费用扣除额1600元时,计算公式为: 应纳税额...
年终奖
按月单独计税什么意思
答:
单独计税和合并计税,适合的是不同的年终奖发放方式。举两个例子:A公司小王,2020年工资扣除三险一金、免征额等后,应纳税所得额15万元,年终奖3万元。按单独计税的方式,小王共需缴纳900元个税,年终奖到手29100元;按合并计税的方式,相当于
年终奖扣税
6000元,到手24000元。对小王来说,两种计税...
年终奖
五十万
交多少税
答:
法律分析:按照
新的税
制,50万
年终奖扣税
147245元,税后奖金为352755元。(500000/12=41666.67元,相应的税率为30%,速算扣除为2755元)根据法律规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部...
办税一次性
奖金
适用优惠税率
答:
适用个人所得税税率为25%;5、月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分,适用个人所得税税率为30%;6、月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分,适用个人所得税税率为35%;7、月应纳税所得额超过80000元的部分,适用个人所得税税率为45%。法律客观:最新一次性
奖金扣税
方法国家税务总局关于...
一次性
奖金
18000
扣税
多少
答:
该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。 年终奖个人所得税计算方法:
年终奖扣税
方法一:年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照
年终奖缴税
规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)
税法
规定的费用扣除额1600元时,计算公式为: 应纳...
个人所得
税
专项附加扣除和
年终奖
有关系吗?
答:
可以有关系,目前
年终奖
的
个税
扣除方法是可以选择以下2种方式:1、如果选择单独按年终奖扣除,则和个人所得税附加扣除没关系;2、如果个人所得税和综合所得合并计算,那么和专项附加扣除就有关系了。
年终奖
50万扣多少个人所得税
答:
按照
新的税
制,50万
年终奖扣税
147245元,税后奖金为352755元。(500000/12=41666.67元,相应的税率为30%,速算扣除为2755元)根据法律规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。年终...
合并计税和单独计税的区别
答:
单独计税和合并计税,适合的是不同的年终奖发放方式。举两个例子:A公司小王,2020年工资扣除三险一金、免征额等后,应纳税所得额15万元,年终奖3万元。按单独计税的方式,小王共需缴纳900元个税,年终奖到手29100元;按合并计税的方式,相当于
年终奖扣税
6000元,到手24000元。对小王来说,两种计税...
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