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施工单位拖欠管理人员工资怎么办
建筑企业
拖欠
农民工
工资
会有什么后果
答:
1、不良行为计入信用评价予以扣分 此次《通知》制定的信用扣分标准,主要涉及实名制
管理
、
工资
支付管理、农民工工资专用账户管理三方面的不良行为。从实名制管理看,
施工单位
所属工程项目需按规定进行实名制登记,并在登记后的30内在施工现场配备人脸考勤设备、对接“南京市建筑工人管理服务信息平台”;从工资...
施工单位怎么
回复关于贯彻落实全面治理
拖欠
农民工
工资
问题有关意见的...
答:
分账
管理
、
工资
银行代发、保证金管理、预警、失信曝光、一键投诉、统计分析八大功能,可实现工程建设政府主管部门、建设
单位
、
施工
企业、农民工、银行等各方信息的互联互通,对工程建设领域在建项目农民工实名制用工管理、农民工工资专用账户管理、农民工工资银行按足额代发管理、农民工工资保证金缴存管理等情况...
对于
拖欠
农民工
工资
的问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
劳动法关于因公司原因造成包工头无法支付民工
工资
由公司垫付的规定_百 ...
答:
员工
可以直接申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息...
施工
总承包
单位
应当按照有关规定开设什么账户专项用于支付该工程建设...
答:
专职安全生产
管理人员
负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告违章指挥、违章操作的,应当立即制止。专职安全生产管理人员的配备办法由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。当遇到
施工单位拖欠工资
,农民工该如何维护自己的合法权益?1、向当地...
中标
单位
通过提取
管理
费把工程转包给私人,私人现在克扣
工资
,我想告发...
答:
将收到的工程进度款以材料采购的名义全部支付到一个或几个建材经营部之类的账户中,几乎没有
人员工资
、管理费用等支出。当将被审计单位不能解释上述不合理现象时,大多数企业能够承认其转包行为。三是确定现场
管理人员
身份。有些时候,实际施工的单位或个人以中标的
施工单位
的名义成立项目部,在表面上合同...
拖欠
民工
工资
法律是
怎么
界定的?
答:
未进行登记的
人员
不得进入项目现场施工。### 第二十九条建设单位应及时拨付工程款至农民工
工资
专用账户,并加强对
施工单位
按时足额支付工资的监督。### 第三十条分包单位应对农民工工资支付负直接责任。施工总承包单位应对分包单位劳动用工和工资发放情况进行监督。### 第三十一条工程建设领域应推行分包单位农民工工资...
因甲方
拖欠
工程款导致我无法支付农民工
工资怎么办
答:
从源头预防
拖欠
工程款和农民工
工资
,山东推行
施工
过程结算!-工保网 建设工程结算始于预付款结算,终于竣工结算,施工过程结算则在其间引入了动态机制:依据《意见》,施工过程结算是指工程项目施工过程中,发承包双方对约定周期内完成的工程量(含变更、签证、索赔等),分阶段进行价款计算、确认和支付的活动...
关于国务院对
拖欠
农民工
工资
有什么规定
答:
在工程建设领域,坚持
施工
企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制
管理
制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、
工资
结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立...
克扣农民工
工资怎么办
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动
者工资
中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
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