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春节加班费2020哪天算三倍工资
什么是法定节假日调休
答:
法定节假日不包括调休。我国法定假共计11天,分别为元旦、
春节
、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,这些节日享有其不可替代性的重要纪念意义。法定节假日
加班
不仅不能安排补休,还应当给予更高的
工资
报酬,支付不低于工资300%的工资报酬。
2020
带薪假期有哪些 2020带薪假期是多少天
答:
年假 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公休日 国务院关于职工工作时间的规定中明确职工每日8小时、每周工作40小时。针对
加班
的劳动法规定法定休假日加班不低于
三倍
的
工资
报酬。那么哪些...
二零二一年国庆节拼假攻略二0二一年国庆节
答:
其他的都是本单位自行调整的,若公司安排法定节假日加班的,只能支付
3倍工资
,不能以倒休代替;休息日加班的可以安排同等时间倒休或者支付2倍工资。拼假建议:10月8日(周五-10月9日(周六请2天假,可拼10天长假。国庆
加班费计算
公式:10月1日-3日加班费:日工资(月工资÷21.75×300%×天数;小时工资(日工资÷8×300...
2021国家法定假日放假安排
答:
法定节假日
加班
怎么
算三倍工资
1、法定节假日加班的三倍
工资的计算
方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
疫情期间的
工资
是国家
补助
的还是企业自己拿的?
答:
疫情期间的
工资
是企业自己拿的,毕竟很多公司都因疫情受到影响,而国家也没有这么大的能力去帮助这些公司。
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