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春节放假15天能否算年休假
过年休假
多少天
答:
春节是法定假日有三天带薪假期,初一、初二、初三是春节法定假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
春节放假
一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。春节补贴是指全国各地贯彻中央精神,严格落实惠民政策,全力保障困难群众温暖过冬。给困难群众的春节生活...
公司员工
春节
未
休假
补助计入什么科目
答:
综上所述劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资.也称标准工资.在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分.公司员工春节未休假补助计入什么科目?根据我们上面文章中的介绍,企业员工在
春节假期
的时候没有正常放假而加班取得的补贴,我们可以按照企业的加班费用计算给...
年休假
按新历还是旧历算啊
答:
国家是按新历发工资的,当然是按新历了!
2018年8月进厂到2020年
春节放假
应有几
天年休假
?
答:
已满1年没满10年
年休假
是5天。希望你能采纳我的建议,并能帮到你。
春节假期
如何拼假
答:
春节假期
如何拼假2
过年放假
想提前走调休可以吗 过年放假想提前走调休不可以,因为今年春节调休安排是1月31日至2月6日放假7天,2022年1月29日(星期六)和1月30日(星期日)正常上班进行调休。若是想要提前走,可以选择请假或者用
年假
抵消。 2022春节如何调休和补班 春节虽说是我国的传统节日,但由于该节日的假期只有...
如果产假和
春节放假
重合怎么办
答:
法律分析:
年假
是指带薪
年休假
,职工产假不影响享受带薪年休假,年休假期间生育的,年休假应当顺延。如果当事人说的是
春节
法定
假期
(把春节法定假期称为年假是错误的),产假是按照日历天数计算,遇法定休假日和
休息
日不另行计算,不顺延。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律...
国家规定的带薪
假期
是哪几天?
视频时间 00:29
年假
和
春节假期
一样吗
视频时间 01:52
节假日上班法律规定
答:
节假日是对节日和
假日
的统称,法定节假日是员工享受的国家规定的节假日,其组成既有我国的传统节日,也有现代法律规定的其他节假日。一、法定节假日(1)全体公民
放假
的假日:
春节
7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节、中秋节各3天,国庆节休7天。(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女...
劳动者有哪些
假期
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第二、国家法定节假日:全体公民
放假
的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)
春节
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