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最新业务员提成方案及明细
车险一份3000元,
业务员
可
提成
多少
答:
那么佣金大约在300元-750元之间。一个业务能力较强的汽车保险
业务员
,每个月的工资还是比较可观的。车险里面的交强险是不计算佣金的,每个保险公司的价格都一样,因此这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。此外不同保险类型,
提成
的
方案
也不同。比如长期保险,就是按照每年缴纳的保费计算佣金。
车险一份3000元,
业务员
可
提成
多少
答:
那么佣金大约在300元-750元之间。一个业务能力较强的汽车保险
业务员
,每个月的工资还是比较可观的。车险里面的交强险是不计算佣金的,每个保险公司的价格都一样,因此这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。此外不同保险类型,
提成
的
方案
也不同。比如长期保险,就是按照每年缴纳的保费计算佣金。
我是做食用油的 请提供一个
业务员
销售
提成方案
供我参考 谢谢
答:
如果你的企业处于发展初期,需要
业务员
开拓市场,猛攻业绩,那么可以用单批
提成
的方式,如果是比较成熟,有固定客户和市场的企业,可以用台阶定性提成的方式,具体提多少要根据企业的销售、财务情况进行核算
服装企业在商场设柜台,需要制定营业员激励
方案和提成方案
答:
A:烤漆及实木以上产品以橱柜合同金额×1.5%计提;B:UV、膜压板以橱柜合同金额*1.2/%计提;C:三聚氰氨产品以橱柜合同金额×1%计提;D:电器、水槽和拉篮按照2%计提;此激励方法的最大特色:第一、通过激励引导店员签大单,推荐中高端产品;第二、为了加强电器推荐,特意设置了更高
提成
。对于
业务
...
...做汽车配件想给
业务员提成
,如何管理及做
提成方案
?
答:
那要看公1司准备给员工c多少0的工p资了t,按销售的60%
提成
,那公3司除非经营爆利产品了m,不g然那有那么t高的提成,先计5算产品有多少2利润,才g能计1算提成m琛互uI▓jǖ溃fjǖ溃rてggbΥjǖ溃
营销经理的个人
提成
是怎么计算的
答:
只能说每个公司有每个公司的算法。以下借鉴:
业务员
的提成标准管理
方案
第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性、 博起员工的奋斗。 第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、
提成及
年终奖金构成。 发放月薪=底薪+费用提成 标准月薪=发放月薪+社保+
业务提成
第三条 底薪设定 底薪...
毛利润13%的产品如何定制
业务员
的底薪及
提成
?
答:
按算的话离得毛利润就是25万*12&=3万 成本=车辆油钱+损耗+6人工资,这个成本不好算,要看你准备留多少自己了,你说的都是可以有自己控制 ,建议底薪不要过高,
提成
高点都可以,有提成就有销售,可以拉动积极性
最简单的激励员工
提成
方法
答:
3、入职一年以上:业绩平衡点为常规值,比如说可以设置50万元每月,主要关注毛利,回款,培训考核等,奖励制度为常规值 4、高级
业务员
:一年平均业绩达到500万以上,第二年就可升级为高级业务员,薪酬可增加20%-30%,设置高值奖励制度 二、PPV量化加薪
方案
对于一些刚入职的业务员来说,前三个月比较难...
饲料企业的
业务员
考核
方案
、业务员激励方案
答:
业务员
公司分为基本工资+
提成
+车补+考核奖金 不同的职位基本工资和车补不同,可以分为销售经理、区域经理、普通业务代表 车补需要一定的车里程限制 不同客户的政策不同,因此业务员的提成额度也受到他客户政策的影响 同期相比销量增长率和增长量前三名的给予一定的激励 开发新客户的给予一定激励 ...
一般汽车保险的佣金是多少???
答:
一般汽车保险
业务员
的佣金是10%-25%左右。每个保险公司的
提成方案
是不同的,但对于保险业务员来说那个叫做佣金,一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。比如售出一份3000元的车险,那么佣金大约在300元-750元之间。一个业务能力较强的汽车保险业务员,每个月的工资还是比较可观的。车险里面的交强险是...
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