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最新工会各项规章制度
最新
的中华人民共和国劳动法?
答:
第八十八条 各级
工会
依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动
规章制度
违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十...
工会
干事年终个人工作总结
答:
一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里
各项规章制度
和
工会
干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系...
工会
干事年终个人工作总结
答:
一年多来,我时时处处严格要求自己,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里
各项规章制度
和
工会
干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发...
用人单位是否有权不经过
工会
而擅自修改有关工作报酬的
规章制度
?
答:
提出方案和意见,与
工会
或者职工代表平等协商确定。”由此可见,用人单位是没有权力直接修改这些与职工有切身利害关系的
规章制度
,而必须依照一定的程序进行,比如经职工代表大会或全体职工讨论并协商。并且根据本条第4款的规定,在这些规章制度修改之后,还必须以一定的方式进行公示或告知劳动者。
公司法中关于
工会
的权利划分是什么?
答:
公司法 中关于
工会
的权利划分是什么 劳动者依法通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理。虽然该规定中的“其他形式”应该包括工会形式,但毕竟没有明确赋予工会以协商权,使工会在实践中行使协商权缺少明确的法律依据。 在
规章制度
和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向...
工会
安全生产月活动总结
答:
(二)、树立安全生产意识,抓好责任落实制度 我们罗店镇大多数企业都是生产型企业,如何强化企业的安全生产意识,使员工在实际生产过程中按规范操作,严格落实安全生产责任制度。为此,我
工会
多次实地走访各个企业,了解他们的实际情况,并与他们签订了《安全责任书》。督促他们完善
各类规章制度
,紧紧围绕如何落实安全生产目标,做好...
编写公司
制度
的凭据是什么?
答:
在
规章制度
实施过程中,
工会
或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。 直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示,或者告知劳动者。 【解读】本条是关于用人单位规章制度的规定 一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度 用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行...
工会
个人年终工作总结2020
答:
我作为
工会
的一分子,能为学校的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰。 一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守学校
各项规章制度
和工会工作职责,认真学习工会相关知识,学习《工会法...
用人单位违反劳动合同法规定如何处理?
答:
1.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知
工会
。用人单位违反法律、行政
法规
规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。2.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
安全
管理规章制度
答:
第十二条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守
各项规章制度
。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。 编辑本段 三、教育与培训 第十三条 对
新
职工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗...
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