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最长加班时间不超过
劳动法规定
加班时间不
能
超过
多少小时
答:
法律分析:劳动法规定
加班时间
一般每日不得
超过
一小时,每月不得超过三十六小时。如果能确保劳动者身体健康的,则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的,并且不能安排劳动者轮休的,必须向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
员工每天
加班时间最多不超过
几小时
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
劳动法规定一个月
加班不
能
超过
多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定一个月
加班不
能
超过
多少小时1、《中华人民共和国劳动法》规定一个月加班不能超过三十六小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
国家规定
加班时间不
能
超过
多少
答:
加班的时间上,一般每日
不超过
一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。一、国家规定
加班时间不
能超过多少 ? 员工加班有...
关于劳动法
加班
的规定
答:
劳动法关于加班的规定有以下内容:
加班时间
一般每日不得
超过
一小时,
最长
每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时;安排加班应当支付加班费;工作日加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于工资的百分之三百;其他。【法律依据】《中华人民共和国...
每天
加班
的
时间最长
为几个小时呢?
答:
每天
加班时间
一般不得
超过
1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
员工
加班时间最多不
能
超过
多少小时?
答:
加班时间
每天不能超过三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时
最多
不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定每月
加班不
能
超过
多少
时间
答:
劳动法规定每月
加班不
得
超过
三十六小时,具体内容如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、国家实行劳动者每日工作...
新劳动法
加班时间
规定
答:
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得
超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动法规定一周
加班不
能
超过
多少小时
答:
法律分析:目前相关法律对每周
加班时间没
有规定,但是明确规定了每日不得超过3小时,每月不能超过36小时。劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
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