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月休2天按28和30的区别
二月份
工资
按28
天算
还是30
天
答:
法律分析:
二月份
只有
28天
,这是一年中的特例.。但按照国家规定,工资计算是按照21.75日/月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。也就是说每个
月的
工资不是
按三十天
算的,而是以21.75天来计算的。所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...
工资2千,
月休2天
怎么计算?
答:
如果您的工资为2,000元,
每月休息2天
,我们可以根据以下步骤计算您的日薪和时薪:首先,我们需要计算您每月的实际工作天数。假设每个月有
30天
,那么您每月实际工作天数为30天 - 2天 =
28天
。接下来,我们计算您的日薪。将您的月薪除以实际工作天数,即:2,000元 ÷ 28天 = 71.43元/天。为了计算...
一个月发工资
按28
天计算,每个月规定
休息2天
,请两天假,工资怎么算?_百度...
答:
实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
休息
日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同...
一个月发工资
按28
天计算。每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么工资怎 ...
答:
一个月发工资
按28
天计算每个月规定
休息两天
你请了两天假那么工资怎么算法那看你们单位是怎么规定的啊只是请假扣不扣钱啊是
按天
算钱的还是怎么算钱如果是按天算的就是你每个
月的
工资除以28就是你每天的工资然后你请两天假就扣两天的钱呗
一个月发工资
按28
天计算。每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么工资怎 ...
答:
发放工资,月工资即满勤工资,是固定工资。不是以天计算。不论是月大月小,都是相同的。所以,不是以
28天
计算月工资。2,日工资的的计算公式是月工资除以21.75所得的商。不论月大月小,日工资也是相同的。你把月工资去除以21.75,结果就是日工资。一天事假就扣一天工资。3,
每月
规定
休两天
,这...
28天
制带薪
休2天
,
2月
正确工资算法是
什么
?
答:
工资算法为:月工资÷当月实际上班天数×当月实际工作天数=当月应发工资。在
2月份的
情况下,月工资÷
28天
×26天=当月应发工资。
一个月上班
28天
,
月休2天
,全勤怎么计算
答:
亲亲,您好,这边根据您的问题,做出以下回答,仅供参考:亲亲,您好,一个月上班
28天
,
月休2天
,全勤可以这样算:那就是总的工资除以28,然后乘以26,就是你的当月工资,
休息的
两天是不计算在总工资内的1.关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定...
3500一月工资一个
月休息2天
这么算一天的平均工资
答:
1、一个月按照
30天
计算。2、出勤天数为30-2=
28天
。3、月工资月3500元。4、每天工资为:月工资÷出勤天数=3500÷28=125元
3500一月工资一个
月休息2天
这么算一天的平均工资?
答:
正规的算法是一天的平均工资是3500除以21.75,你虽然工资3500,但你一个月,只
休息两天
,也就是说这3500里有公司给你的6
天的
休息日双倍工资加班费(最好保存证据),没有经过计算,但只能说你的日平均工资应该是160左右(3500/21.75),而不是125(3500/
28
)...
一个月发工资
按28
天计算。每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么工资怎 ...
答:
那就是总的工资除以
28
,然后乘以26,就是你的当月工资,
休息的两天
是不计算在总工资内的
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