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月薪我3000经常加班怎么办
底薪是
3000
元但是老板给我计件
工资
不到3000元。这个月
加班
50多个小时...
答:
不得强迫和变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家·有关规定向劳动者支付加班费。【6】提问者说加班50多个小时白干了,没按劳动合同底薪
3000
元给钱,老板不遵守劳动合同,加班50多小时还拿不到底薪。【7】可以和老板协商,要回应得的
工资
。协商不成时,去劳动监察部门反映问题。
加班
无条件,
月薪
不到两万,
怎么办
?
答:
如果自己单位的绝大多数人都在这样做的话,那么自己也就不认为无条件
加班
是一项不合理的规定了,当然,这种无条件加班也是有一定限度的,偶尔的无条件加班,绝大多数人都是能够接受的,但是如果
经常
需要我们无条件加班,那么就很难被单位的职工所接受和认可了。再说到开头的问题,多少
月薪
能够让自己接受无...
月薪三千
八,三十天制,每个月可以主张多少天周末
加班
双倍
工资
?
答:
根据您提供的信息,
月薪
为
3000
元,每个月工作30天,我们需要计算在周末
加班
并享受双倍
工资
的天数。通常,一周有7天,其中周六和周日是周末。如果您在周末加班,并且按照双倍工资计算,那么每个周末加班一天等于获得两倍的工资。由于每个月工作30天,其中大约有4到5个周末(取决于具体的日期排列),因此可以...
本人女27岁已婚 在移动电话客服的工作,
经常加班月薪3000
多年底有...
答:
想法非常好,而且也符合实际。万事开头难,都是这样的,应该有信心,你之前学过化妆,起点比一般人要高,只有肯努力肯定行的,至于什么时候学成,千人千面,不一而足,要看自己下的功夫了,可以给的建议:学习期间不要计较薪资待遇,以掌握技能为目的,做到眼勤快、手勤快、脑子勤快。这个行业现状很火,...
新员工
经常
安排
加班
,加班费如何计算
视频时间 00:43
月薪3000
,8小时制,双休日
加班
了2天,平时工作日晚上加班了共8个小时...
答:
法定节假日
加班
每小时按(
月工资
÷21.75÷8×3)计)另,三八节当天,如果是女性,可休息半天,即休息4小时。如果当天回班,是按1.5倍计。所以你的应得工资是:=
3000
/21.75/8*16*2+3000/21.75/8*8*1.5+3000=3758元。(如果公司有帮你购买社保或住房公积金等,则还要扣减这部分钱)
如果你
月薪3000
,你还会
加班
吗?
答:
多少
月薪我
都不会无条件
加班
。工作和生活需要一个相对的平衡。我是2胎宝妈,宝宝的事家里的杂碎事占据了一部分时间,这不允许我长时间加班。偶尔加班可以接受。长时间加班让老人带孩子不现实,他们也会很累,所以,不论月薪多少,现实情况不允许我说加班就加班。还有,我觉得要学会理财,学会理财就算工资...
工作十年,
月薪
还是
3000怎么办
?
答:
1、要对公司的经营状况作出正确的判断 这一点很重要,你想想要是公司账户紧张,就算领导想给你涨
工资
,他也是有心无力啊;而如果公司的经营状况良好,有条件满足你的加薪申请,这种情况下提加薪,成功的概率要大很多。2、要对自己岗位的地位做出合理的判断 这就要求大家的眼光要开阔一些,看清楚自己的...
在单位实习,一个
月工资
500,还老
加班加班
,
怎么
维护自己的权益?_百度...
答:
第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满
月工资
为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿...
一个
月工资3000
,周末
加班
6天那么这6天的加班费总共多少钱?
答:
周六周日
加班
每天为2倍工资,加班6天工资计算方法如下:
3000
÷21.75×2×6=1655.17 不考虑扣除五险一金的情况下,本
月工资
总额为:3000+1655.17=4655.17
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