44问答网
所有问题
当前搜索:
有什么办法不提前三十天也能离职
我延迟退休自己交保险厂子异地搬迁我不想去怎么办?
答:
一、同意你
辞职
,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满
三十天
就离职。建议你与单位签署一份协议,约定好具体的离职日期,这样对你来说更有保障。二、同意你辞职,但必须做满三十日后才能离职。如果你想
提前离职
,你可以向单位提出这一请求,如果被拒绝,强行离开,单位...
...店长让员工调到外地去,不愿意去的就让自己交
离职
书,这个情况怎么办...
答:
如果不同意劳动合同法变更工作地点员工是否有赔偿?工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当
提前30天
通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月...
要
离职
但是老板不让怎么办?
答:
现今,真的决定离职,
没有
老板让不让的,让离职就皆大欢喜最好了,不让离职,从法理上讲,劳动者过了试用期只需要
提前30天
通知公司即可,过了30天
就能离职
。但是现在关键问题在于,是否真的确定要离职,从法理上过了
30天离职
是站得住脚的,但是从人情上真的能做到毫无牵绊的离职吗,作为亲戚的老板真...
辞职
不让,新单位去不了,面临失业
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者
提前三十
日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
被现在公司扣着不让走流程
辞职
,说是等公司招到人才
可以
走,该怎么...
答:
首先,对这种情况不用太着急,根据《劳动合同法》的规定,劳动者想要
辞职
的,只需要
提前30天
以书面形式告知公司,无论公司是否接受,都可在一个月之后解除劳动合同,而如果还处在试用期,那只需要提前3天就可以了。所以我们只需要做到,按照公司的流程提交辞职申请,并拍照保存,如果公司有内部邮箱,把...
没有辞职
就不干了,老板不给工资怎么办?
答:
没有辞职
就不干了,老板不给工资怎么办,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。
自动
离职
有工资吗?
视频时间 01:24
不想在工厂里面干了想
辞职
,但是又不知道做
什么
好?
答:
后面就去学了水电技术,才开始,自己也不想干,觉得一天灰又大,干得也累。也
没有什么
面子,就是干一天,玩几天哪种的。就是不想干,还想着自己,能再做一个什么事情,做一个什么生意。几个月下来,技术也没学会,还搞到自己身无分文,吃饭就成问题了。实在
没有办法
,又去学水电,很不想干...
请问按劳动法规定,
提前
一个月申请
离职
,但领导
没
签字,后来去问说批了...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、
没有提前30天
提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
请问如何
辞职
才能不交违约金?
答:
所以你现在只要
提前三十天
向老板书面提出并保留你的证据,你就可以在三十天以后走人,如果他不给你工资你直接将你的合同及
辞职
申请等证据拿到劳动局申请仲裁。你这种情况你是绝对的赢家,你不用担心,你现在只要想
办法
弄到证据就可以了。其它不要理会,老板给你工作岗位以外的工作你可以拒绝做,这点法律...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜