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有任务合同的说法吗为什么
劳务派遣和劳务外包
有什么
区别
答:
* 劳务外包是分工合作,企业将特定
任务
外包给其他企业或组织完成,与发包单位和承包单位之间建立合作关系。 2. 费用结算方式: * 劳务派遣的费用按“员工数”结算,与实际表现关系不大。 * 劳务外包的费用按“工作量”和“项目数”结算,与实际投入的人力资源关系不大。 3.两者
合同
性质也不同: * 劳务派遣合同建立在...
建设工程施工
合同
分析中,关于承包人的主要
任务的
叙述,正确的有( )。
答:
承包人的总
任务
,即
合同
标的。承包人在设计、采购、制作、试验、运输、土建施工、安装、验收、试生产、缺陷责任期维修等方面的主要责任,施工现场的管理,给业主的管理人员提供生活和工作条件等责任。在合同实施中,如果工程师指令的工程变更属于合同规定的工程范围,则承包人必须无条件执行;如果工程变更超过...
建设工程施工
合同
分析中,关于承包人的主要
任务的
叙述,正确的有( )。
答:
承包人的总
任务
,即
合同
标的。承包人在设计、采购、制作、试验、运输、土建施工、安装、验收、试生产、缺陷责任期维修等方面的主要责任,施工现场的管理,给业主的管理人员提供生活和工作条件等责任。在合同实施中,如果工程师指令的工程变更属于合同规定的工程范围,则承包人必须无条件执行;如果工程变更超过...
与红创坊公会签约后没有完成直播
任务
会产生
合同
违约罚金吗,但他说...
答:
如果对方要求执行
合同
约定,是要扣的,但是如果对方没有要求,那么扣或者不扣都是有可能的,大部分都是又要求如果对方要求执行合同约定,是要扣的,但是如果对方没有要求,那么扣或者不扣都是有可能的,大部分都是又要求的
试用期,法律小知识
答:
0--以一定工作
任务
为期限的
合同
和不满三个月的,不得约定试用期;1个月--合同期三个月以上不满一年,最多约定1个月;2个月--合同期一年以上不满三年,最多约定2个月;6个月--三年以上及无固定期限劳动合同,最多约定6个月试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(转岗和离职后再回原单位,不得...
代理商完成了
任务
,厂家可以不续签
合同吗
?
答:
我可以很明确的回答你,不可以因为在法律上的定义,也就是说这个时候经过与厂家协商签订代理协议以后,这个
协议的
有效时间和协议的有效地方是在法律上界定的这么一个划分,所以这个时候你完成了这种代理商的
任务
,这个时候就需要按照你当初签订的代理合同来履行协议,如果超过这个时间属于自动续签,如果在合同...
用人单位签临时用工
协议
合法吗
答:
以上就是小编对用人单位是否需要与临时工签订劳动
合同
所作的解答。不论
什么
形式的用工,只要与劳动者形成用工关系,就需要签订劳动合同。如果对这方面
还有
其他疑问,欢迎在进行律师咨询。法律客观:《劳动合同法》第十五条以完成一定工作
任务
为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为...
...完全履行前吗?家具店已经完成了
合同任务
,
为什么
还能解除呢_百度知 ...
答:
1,王某有任意解除的权利 依据任意解除权的解释,定做人在
合同
任何情况中均有任意解除的权利,而且家具尚未交付,故王某有权解除该合同 2,家具店有权要求王某赔偿损失 根据合同法第97条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取其他...
国企正式工还签
合同吗
答:
国企员工的
合同
类型:1. 无固定期限劳动合同:与员工建立长期稳定的劳动关系;2. 固定期限劳动合同:明确约定合同期限,适用于项目性、季节性或试用期工作;3. 完成一定工作
任务的
劳动合同:针对特定的工作任务,任务完成即合同终止;4. 兼职劳动合同:适用于非全日制工作,明确工作时间和报酬方式;5. 实习...
建设人程施下
合同
交底的目的和
任务
主要有( ):
答:
明确其质量和技术要求以及实施的注意要点等;④明确各项工作或各个工程的工期要求;⑤明确成本目标和消耗标准;⑥明确相关事件之间的逻辑关系;⑦明确各个工程小组(分包人)之间的责任界限;⑧明确完不成
任务的
影响和法律后果;⑨明确
合同
有关各方(如业主、监理工程师)的责任和义务。
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