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有责底薪是什么意思
无责任
底薪是什么意思
?
答:
一、无责任
底薪是什么意思
?无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。所谓无责任底薪,是指员工不用完成上级交代的任务指标,也可以拿到的薪水,员工对此不需要承担任何责任。简单地说,...
无
责底薪什么意思
答:
无
责底薪是
员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以上当受骗...
无
责底薪是什么意思
包含什么
答:
但是该薪资不能低于当地的最低工资标准,且要与公司的生产经营特点和经济效益相一致,否则就是违法的。无责任底薪也叫做保底的薪水,保底的薪水是员工没有完成任务的时候也可以拿到的最低薪水。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。保底工资与无
责底薪
,实际上是一个
意思
,两种说法。都是指员工即使...
无
责底薪什么意思
(解析企业薪酬制度中的无责底薪概念)
答:
无
责底薪
的操作步骤 1.制定无责底薪制度 企业要实行无责底薪制度,需要先制定相应的制度文件。制度文件应包括无责底薪的具体标准、计算方法、发放时间等内容。2.明确员工权利 制度文件中应明确员工的权利,例如员工在工作期间没有违规行为或者出现过工作失误,企业应该给予员工一定的薪资保障。3.培训员工 企...
无
责底薪是什么意思
!
答:
无
责底薪是
指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定,但是必须高于当地的最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资...
无责任
底薪是什么意思
答:
无责任
底薪
指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识...
无责任
底薪是什么意思
答:
员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任
底薪
需要付出
什么
,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以上当受骗。
试用期无
责底薪
+全勤+业绩奖励+提成
什么意思
答:
1、无
责底薪
,又称无责任底薪,是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。用人单位承诺给劳动者的无责任
底薪是
指无论劳动者在劳动期限内是否完成用人单位规定的劳动标准,只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动,都要支付给劳动者的劳动报酬。2、全勤要求你在规定...
无
责底薪
3000元转正保底5000元,
什么意思
?哪位懂得告知一下呗,谢谢谢...
答:
无
责底薪
就是无责任底薪指的是只要你有实际出勤就可以拿到对应的薪资。保底薪资是值得你在转正之后,你的最低收入是5000,如果没有达到5000,会给你补到5000块钱
保险业中,无
责是什么意思
答:
保险业中,无
责
的全称叫无责任底薪,
意思
就是说这个
底薪是
没有任何条件的底薪,不管是否有业绩,这1500元都可以得到的。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就...
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