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机关单位休假计划
计划
生育条例2023
答:
(四)对非婚生育第一个子女的,征收2000元至1万元;对非婚生育第二个以上子女的,按超
计划
生育加重处理。各区、县征收社会抚育费的具体标准,可由区、县人民政府在前款规定的范围内确定。第五条
机关
、企业事业
单位
职工超计划生育的,除征收社会抚育费外,按下列规定给予经济限制:(一)分娩的住院费和医疗...
黑龙江省人口与
计划
生育条例的条例
答:
第二十八条 城镇实行
计划
生育的育龄夫妻享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务,其费用除国家承担的专项经费外,按下列办法支付:(一)
机关
、企业事业
单位
职工,由职工所在单位支付;(二)离开原工作单位的人员,有聘用单位的由聘用单位支付;没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的,由原单位支付;没有聘用单位且...
河南省人口与
计划
生育条例2022年
答:
第二十八条 女职工符合人口与
计划
生育有关规定终止妊娠,按照职工生育保险有关规定
休假
和享受生育津贴。第二十九条 县级以上人民政府综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施,推动建立普惠托育服务体系,提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。 鼓励和引导社会力量兴办托育机构,支持幼儿园和
机关
、企业事业
单位
...
计划
生育条例2023
答:
第九条对拒不签订
计划
生育责任书和未完成计划生育目标管理责任制规定、出现超计划生育的
单位
,当年不得评为综合性先进单位,按照目标管理责任制的规定处理,并可处以2000元以上2万元以下的罚款。第十条计划生育主管
机关
应当把落实《北京市计划生育奖励实施办法》所规定的奖励内容纳入计划生育责任书管理范围,...
计划
内和计划外的临时工退休时都算工龄吗
答:
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的不能算工龄。
计划
外临时工不是合法用工,其性质不符合劳动保障的有关政策规定。计划内临时工是属于合同工。还不...
2023年
机关
工会个人工作
计划
答:
201x年委
机关
工会工作指导思想:以理论和重要思想为指导,认真贯彻党的十x大和十x届x中全会精神,按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职工的凝聚力和亲和力,把机关工会工作提高到...
北京市人口与
计划
生育2023
答:
男女双方
休假
期间,
机关
、企业事业
单位
、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。 “女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。 “按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工...
辽宁省人口与
计划
生育条例
答:
第一章 总则 第一条 为了促进人口长期均衡发展,实现人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展,推行
计划
生育,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称《人口与计划生育法》)等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 在本省行政区域内的国家
机关
、社会团体、企业事业
单位
和其他组织,居住在...
在哪里能够下载到完整的“河南省人口与
计划
生育条例”的红头文件?我...
答:
休假
期间,是国家
机关
工作人员或者企业事业
单位
职工的,视为出勤,发给工资、福利。城镇无业居民和农村居民接受上述手术的,由所在县(市、区)或者乡(镇)人民政府从
计划
生育经费中给予补贴。第三十条女职工符合人口与计划生育有关规定终止妊娠,按照职工生育保险有关规定休假和享受生育津贴。第...
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