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村主任被停职由谁决定
...重在那里,请说明
村主任停职
最长停多长时间有明文规定吗?
答:
行政拘留与治安拘留是一回事,就是公安机关对违法行为的限制人身的处罚,不超过十五天。依据是巜治安管理处罚法》。
村主任停职
没有期限,查明问题性质才能
决定
下一步。
人民法院司法警察警务实务案例分析答案
答:
原告诉称,被告未经法定程序撤免原告
村主任
职务的行为违法,请求法院判决撤销被告免除原告村主任职务的违法
决定
,恢复原告的村主任职务,并要求被告赔礼道歉、恢复名誉、消除影响,赔偿自
停职
以后减少的工资等正常收入损失。被告泥沟镇政府庭前提供了答辩状、交换了有关证据,并称停止原告
村委会主任
职务的决定...
村干部被停职
还能参选吗?
答:
第七条 村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会,由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等工作。第十一条 村民委员会
主任
、副主任和委员,由村民直接选举产生。
村主任
违规怎么处理
答:
对于其中具备职务违法行为情节较重但不构成职务犯罪的,相应作出调岗、
停职
、责令辞职、罢免或解除劳动合同等较重的组织处理或监察建议。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第七条 党组织和党员违反其他党内法规,违反国家法律法规,违反国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定...
村主任
不到届就被镇府强制
停职
,并且逼村主任写辞职报告?
答:
我也是查了村里账,村广场建设征地,弄虚作假我没签字,为了达到他们各种违法行为不被人知,就以为
村干部
代签到为由,
停职
停薪一年多不给复职,还让我辞职。
...该
村委会主任
是否应该
停职
,法律依据是什么?
答:
一般在取证阶段是不
停职
的,除非公检法
已
立案或者性质极其恶劣、影响极其巨大,镇政府可以责令
村委会
研究给予停职配合调查。这不是一个法律依据的问题,主要是工作规程的问题。否则,一举报就采取措施,既是对举报人不负责人,也是对被举报人不负责任,同时,被举报人也有申诉的权利。
村主任停职
了以后还有什么权利
答:
还有作为一个公民享有的基本权利,仍然有选举权与被选举权,如果是党员,还可以正常行使其党员权利。因为
村委会主任停职
,只是暂时停止其作为村委会主任的职务,他的其他权利,仍然可以行使。需要说明的是,《村委会组织法》对村委会成员并没有停职的说法,只有罢免或丧失行为能力或者被判处刑罚的,其职务...
村干部
违法违纪调查中是否
停职
调查
答:
但一般实践中基本都会按停职调查实行。
村干部
涉嫌违纪违法,从立案侦查、调查取证作出结论,一般需要较长的时间。由于没有相关规定,如果涉嫌违纪违法的村干部在违法违纪调查期间仍在行使职权,容易在人民群众中造成不良影响。因此为使调查工作的公平公正,一般接受调查的村干部都会
被停职
。
我是一名
村干部
,乡镇政府把我给
停职
、停薪,把我的工资给了一个没有...
答:
肯定不合理!首先,你的
停职
停薪,总要有个原因,最起码,要有个理由吧!总不能是无缘无故就把你停职停薪了。如果真的闹起来,责任谁能担?谁又敢担?虽然乡镇政府是村部的直属上级,这没错。可也要照章办事,不过是在规则范围区内外紧点松点的区别。现在管理这么严格,谁敢顶风作案?更别说,把...
村委会主任停职
,年底考核有影响吗
答:
村委会主任停职
,年底考核影响。根据查询相关公开信息显示,凡有被歇职
村干部
的村或社区,年终考核降低一个等次。被歇职的村干部必须服从乡,村社区的统一安排,认真工作,不得离开工作地,做到歇职不歇工作。
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