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杭州建行客户经理工资待遇
建行
七级
客户经理
是几职等
答:
9级:二级支行副行长,室副
经理
级,相当于副科长。10级:基层干部,科员,相当于股级干部。11级:基层干部,科员。12级:办事员。商业银行方面,目前国内各大银行都实行了行员级别制,以划分为12级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂,工行共划分为25级,招行更是达到了42级。各行职级均与
薪酬待遇
...
建行
高级
客户经理
是什么级别
答:
没有级别。
建行
高级
客户经理
实际上就是客户经理的称呼,银行内部也没有初级经理、中级经理、高级经理的评选,也没有这样的考核,银行的高级经理只是对外的称呼,没有级别。
那个银行的福利好?银行只招聘应届毕业生吗?
答:
综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和
客户经理
,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的
工资待遇
应该来说是...
建行
电子银行
客户经理
干什么的
答:
营销电子银行的呗 如 网上银行 手机银行 等
客户经理
差不多都是干营销的活
建行
八级
客户经理
是几职等
答:
第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职级可以不同,同个岗位不同任职者的职等职级也可不同。第三条员工职等职级的划分是员工各项福利
待遇
和职权划分的重要依据,其职等的划分和工作能力、学历、工作...
应届生去
建设银行
工作前景怎么样
答:
给你个柜员你也不会想做一辈子吧.我之前也曾经在银行做过一年多的
客户经理
,不过毕业生最初几年不要指望着马上通过快速升人工而致富,第一阶段是积累人脉的阶段.
建行
的话我感觉还是有点太安逸了,好多人其实可能家里面银行内部有人的,表面感觉很风光,其实自己做过的话基本上都了解.后面的话必须要深入...
请问下在银行工作的前辈,应届生在
建行
和工行如何选择?
答:
我在银行工作了3年,接触了很多四大行的人,我建议选择
建行
,原因如下: 第一点:整体对比。工行虽然是宇宙行,但是人员太多,机构臃肿,业务流程很繁琐,很简单的事在工行变得很复杂,工行老同志多,很多事情都会推给你去做,建行年轻同志多,可以相互学习,共同成长。 第二点:
工资待遇
,每年工行和建行的利润相差无几,但工行...
两份offer 浙江泰隆商业银行
客户经理
和
建设银行
柜员 选哪个好?_百度知 ...
答:
当然
建设银行
柜员好了,
客户经理
需要拉存款,求人啊
建行
二级支行行长
工资
系数
答:
8. 通常情况下,新员工第一年的到手
工资
平均在10万到15万元之间,即便是在普通地市,第一年的平均工资起步也是8万元(全国范围内),因此具有较高的竞争力。9. 员工入职一年后,可以选择转岗或调岗,例如从柜员岗调转为
客户经理
岗(对公或对私),工资会有显著提升。
建行
专属
客户经理
是什么
答:
专属
客户经理
是指针对性的服务人员,一般都是公司的大客户享有。客户经理:客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。(以银行为例)客户经理的职责包括:全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险...
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