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杭州滨江教师编制待遇
编外
教师工资
答:
工资待遇
如下:编外
教师
与
编制
内教师相比,编外教师的福利待遇较差,不能享受编制内教师的养老保险、医疗保险等福利待遇。但有些学校也会为编外教师购买商业养老保险、医疗保险等。编外教师的工资还需要缴纳个人所得税。
事业单位和
教师编制
哪个
待遇
好
答:
教龄
工资
和绩效工资,具体的工资需要查看当地的经济水平,也要结合当地的教育局和学校。事业单位一般是国家设置带有一定的公益性质的机构,事业单位为公益一类事业单位和公益二类事业单位;而公办学校属于事业单位,在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。事业单位和
教师编制
哪个
待遇
好 ...
事业单位和
教师编制
哪个
待遇
好?
答:
从这个方面来看,若论经济
待遇
,
教师
整体水平不遑多让任何一个事业群体。当然,教师因为有教学任务,工作不可避免会有压力,这是很多教师吐槽当
老师
累的原因所在。但除此之外,教师在事业
编制
中的综合性价比是比较高的,比上不足,比下绰绰有余。第二,有编制就有保障吗,就是铁饭碗吗?理论...
上城区编外
教师工资待遇
答:
4000元至6000元左右,有五险一金。上城区编外
教师
基本
工资
为4000元,有早晚自习费,加班费,餐饮补助,交通补助,带班成绩优秀的教师,有奖金,总体工资可以达到4000元至6000元左右,学校负责缴纳五险一金。
公立幼儿园
老师工资
一般多少啊?
答:
1、公立幼儿园相对来说工资会是2000——3800左右,(地区有差异!)会有五险一金,通常奖金和其他收入基本没有,2、公立幼儿园里的合同教师比有
编制
的
教师工资
会少个300——500的,没有保险,福利
待遇
还是有的,(例如节假日的一些福利物品)。
滨江
区区属国企
待遇
答:
滨江
区区属国企待遇好。滨江区是浙江省
杭州市
下辖区,位于钱塘江南岸,原属浙江省萧山市,1996年12月12日由原萧山市的西兴镇、长河镇、浦沿镇三镇成立。
工资待遇
高、工作环境好、上班时间早9晚5、不加班、有五险一金保障。
杭州市
萧山区和杭州市余杭区哪个区的小学
老师待遇
高一些?
答:
萧山区老师的待遇会好点,萧山公办的
教师待遇
应该比西湖区这类教师流出区的公办
老师待遇
好得多。当然民办的
工资
比公办的工资高一些。公办嘛有
教师编制
。
扬州邗江备案制
教师编制工资
多少钱
答:
5000元-6000元。通过查询扬州市邗江区教育局官方信息显示,备案制
教师编制
月薪在5000元-6000元,应届新入职基本
工资
4800元,往届有工龄新入职基本工资5400-6000元,底薪3000元,工龄工资1000元-2000元,补贴1000元。扬州市,古称广陵、江都、维扬,江苏省辖地级市,Ⅱ型大城市,位于江苏省中部、长江与京...
富阳幼儿园合同制
教师待遇
答:
3000元。根据查询
杭州市
教育局官网显示,截至2023年9月8日富阳幼儿园合同制
教师待遇
是每月
工资
3000元,含五险一金。合同制教师即为非
编制教师
,合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师。
杭州滨江
区
教师
招聘面试内容
答:
幼儿园教师岗位面试形式为模拟上课(含教学阐述,10分钟)和技能考核(5分钟)两项,准备时间50分钟。模拟上课和技能考核满分均为100分,分别按70%和30%的比例计算面试总分。(技能考核现场只提供钢琴)面试中的模拟上课成绩满分为100分,合格分为60分,模拟上课成绩不合格的直接淘汰。
杭州教师编制
考试大致...
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