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正常一个月上班几个小时
劳动法规定每月总
工作
时间不能超过
几个小时
?
答:
(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
一般
上班
时间是
多少个小时
.一天十个小时算违法吗?
答:
劳动者月平均
工作
时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或
小时
工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。(
1
-12月)法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。
劳动法规定
一个月上班多少小时
答:
法律分析:劳动法规定
一个月
最多
工作
208
个小时
,具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
正常工作
时间是一天
几小时
?
答:
正常工作
时间是每日工作8小时。国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过
一小时
;特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,延长...
月正常工作
时间208
小时
是怎么回事?
答:
一个月的工作时间208
小时
的是一周休一天,一个月休4天的算法;而
一个月工作
时间是176小时,是一周休息2天,一个月休息8天的计算方法,因为这两种上班时间都在国家规定的劳动法内,所以属
正常
的!按我国劳动法第四章,第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44...
一个月上班
288
个小时正常
吗
答:
一个月上班
288
个小时正常
吗 一个月上班288个小时正常吗,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资,很多地方的工作时间有时候是会选择那种工作时间比较长的,以下分享一个月上班288个小时正常吗?一个月上班288个小时正常吗1 违法。如果上班时间每周超过四十四小时,加班时间每月超过三十六小时,...
一天
工作几个小时
算是
正常上班
时间?
答:
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应
工作
250天,每月平均工作20.83天,每天工作8
小时
。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
劳动法上班8
小时
的
一个月上班多少
时间啊上班208小时的是标准吗?_百度...
答:
如果
正常上班
8小时一天的话 那么一周五天 就是40小时 一个月起码20个工作日 就是这才160
个小时
如果是208小时的话 那就是26天的话 已经超标准了
一个月工作
日不可能是26天的
一个月
全勤是30天还是26天
答:
一个月
全勤是按21.75天来进行计算的。全勤的意思是个体或集体在规定的
工作
或学习日里全部出勤,严格地来说,是没有迟到、早退、旷工、请假。全日制工时制分为三类:1、标准工时制,标准工时制是每日工作8
小时
,每周工作40小时的工时制度;2、综合工时制,针对工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件...
正常上班
一天是
几小时
?
答:
按照我国的法律规定每天
上班
是八
个小时
,每周是五个
工作
日。但是在市场经济的今天,一些私营企业不执行这个工作制,那也是无奈的。
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