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正常一个月按多少天算
我们老板说的试用期是3天第
一个月
工资3000。我干了六天,把我辞退了...
答:
你们老板说试用期是三天,第
1个月
工资3000,我淦了6天就把我辞了,工资又说是按2000算的,总共就6天你没干好,把你辞了2000就2000吧,也没有多少钱。
工作考勤很重要,
一个月
迟到几次不被处罚比较合理?
答:
而设置在4次以内,则是较为合理的:每个
月按
上班20天左右算(实际上大多数城市的私人企业并没有双休制度),每个星期的5天中,有一次免于迟到处罚的权利,这样员工在周一的时候,可能会遇到周一上班人流高峰期,无法准时到岗,但是仍然能够免于处罚,不会把交通高峰挤车的坏情绪带到工作中。不过这个频次...
在奶茶店工作
一个月
3500请假一天扣150合理吗?
答:
这个是不合理的,如果请假一天就要扣150元,那么请假30天,工资都不够扣的,谁家里还没有一点大小事,生病需要请假的呢,只能说这个老板非常不人性化,你在这上班是否有签合同,合同里面是否有这请假扣150元的条款?如果有或者没有都可以以此找劳动仲裁告他,反正这苛刻的老板也留不住人,为什么不较真...
公司说底薪1600,然后
正常
上班10元每小时,加班14元每小时,一天工作12小 ...
答:
有底薪的工作一般都有提成。你这种说法好像不对。
正常
的上班按小时
计算
,加班按小时计算。哪还有底薪?每小时工资10元,一天工作12小时是120元。
一个月
即便一天也不休息,也只有3600元。哪里还有时间加班?
任何一个来工作 第
一个月
发工资按33天开头 后按
月算
每月发得出结果 白 ...
答:
任何一个人来工作,第
1个月
的工资都不可能按33天开投,有可能是你之前入职的时候是在上个月的月末,他把那
几天
的工资算到这个月里而已,嗯,如果说啊每个以后每个月出的结果每天应该干
多少天
,一般国家公公布的应该是20天到22天,因为这样是法定节假日,每周休两天工作5天,而且每天的时间不超过8...
一个月
4500我只上了21天班有
多少
钱?
答:
要看你们单位的具体规定。如果你拿4500是
按照
上30天班来平均
计算
的话,那么上21天班应该有4500*21/30=3150元。如果你们
正常
工作时就有双休日,那么你上21天班应该就有差不多4500元
一个月5000俩个月
有一个月
是30天还有一个月是31天我想知道相差
多少
钱一...
答:
你既然说的是月工资。那就是每个月固定式。5000块钱。只要你
正常
出勤。不管是30天,28天,31天都是5000块钱。两
个月
工资就是
1
万块钱。
坐月子的产妇
多少天
可以出门?30天还是42天,两者有什么区别?
答:
坐月子也就是医学上称之为的「产褥期」 ,之所以叫坐月子,因为传统观念上,女性生产完后要卧床休息
一个月
方能下地活动,也就是需要休息30天。但是产后子宫恢复需要的时间时6周,所以科学坐月子应该时42天。 其实无论是30天还是42天,生理状态其实并没有恢复。顺产的情况需要56天才能达到生理性恢复,而剖腹产需要的时...
公司压
一个月
的工资,每月25号发放工资,我辞职可以拿
多少
?
答:
这个要看你工作了
多少天
。用月薪乘以你上的天数就可以了。
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