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正常公司会有试岗吗
之前在一家
公司试岗
过了两天自动放弃试岗了。后来又觉得还是那里好,向...
答:
亲,从你的字面中感觉出来,你还很年轻。面对这种情况,其实你不需要想太多 ,没有你想像的复杂:1、别太把自己当回事,一个
试岗
的同事,作为一个职场老油条而言,他会在乎你吗?就假如,你们班来了一个新同学,来了两天走了,后面又来了,先不说有没有人知道最真实原因,别人也不会总关注这点...
跟
公司
签了个
试岗
期合同试岗期不过没有工资这个合法么
答:
法律分析:
试岗
期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系,不管上了几天班都应该有工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
面试了一家
公司
,
试岗
期7天没有工资,合理吗?要去吗?
答:
可以说每个人的心里素质和想法都不一样。我个人(也可以指每个
公司
)站在这个角度考虑是合理,因为这一个星期其实是主要体现自己能力水平的一个星期,因为每个公司都
会有
涉及到让一个人或者一个团队合力去独立完成的某个项目,这是每个公司发展需要。所以,个人觉得合理,也是对公司员工个人心理素质的一种...
试岗
可以不按
正常
上班时间?
视频时间 8:00
面试一家
公司
,当天给我打电话说面试通过了让我第二天上班,结果第三天上 ...
答:
他那是找到了比你更合适的人或者老板家里亲戚来了,建议你趁早走,因为这种不讲诚信的企业你后面会吃大亏的 来自职Q用户:孙先生 考虑2点,1.
公司
实力,毕竟大公司不好找。2.看什么岗位,有时候岗位待遇一样,专业性又不强的话,没必要较真的。来自职Q用户:李先生 ...
试岗
期和试用期有什么区别,进
公司
说试岗三天不管过不过都没有工资.后...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
试岗
期间没有工资,过了试岗期才有工资,这个合法吗?
答:
你好!这个是不合法的,你所谓的
试岗
期就是试用期,试用期用人单位也是需要支付工资的,只不过比正式职工低一些而已。
公司
说底薪4000 上了一周人事突然说
试岗
期再加一周?
答:
劳动合同法第35条规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”可见,变更劳动合同是法律赋予合同双方当事人的权利,是授权性规范,并非法律强制性规定。在实务中,用人单位和劳动者任何一方,认为需要延长试用期的,均可以向对方提出意向(一般是用人单位向劳动者提出),发出要约,对方...
应届生,刚面试一个
公司
,他们邀请我下周一
试岗
,但是如果我接下来有另外...
答:
如果你答应第一家
公司
了,不去的话就需要你礼貌性告知下,如果没答应那就直接不去
劳动法有规定做满七天才有工资吗?
答:
当然没有这种规定了,就算是只工作了一天,也必须要结算工资。所以说如果工作了一天没有给结算工资的话,可以直接投诉他们。直接去劳动局投诉,申请劳动仲裁。
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