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残疾人招聘(肢体残疾)
企业
招聘残疾人
需要办理什么手续,是怎样的流程。
答:
用人单位安排持有《中华人民共和国
残疾人
证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员,且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的残疾人就业人数:1、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同)。2、依法...
企业聘用
残疾人
必要办理那些相关事项,那里可以
招聘
到残疾人。
答:
企业聘用
残疾人
需要向税务部门进行申报,申报后根据调整后的政策将现行享受税收优惠规定的“四残”人员(盲、聋、哑、
肢体残疾)
扩大到“六残”人员,新增了智力残疾和精神残疾的人员。而享受税收优惠的安置残疾人就业企业,则由现行的民政部门、街道和乡镇政府举办的国有、集体所有制福利企业,扩大到由社会...
中国
残疾人
实用评定标准的相关规定是什么
答:
残疾人
包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、
肢体残疾
、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。 残疾标准由国务院规定。一、视力残疾的定义 视力残疾,是指由于各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小,以致影响其日常生活和社会参与。 视力残疾包括盲及低视力。 视力残疾的分级 1、盲或低视力均指双眼而言...
残疾人
每年认证怎么认证
答:
(二)听力残疾:(双耳)必须经过治疗一年以上不愈者。(三)言语残疾:是指各种原因导致的言语障碍,而不能进行正常的言语交往,必须明确病因,经过治疗一年以上不愈者。(四)精神残疾:必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。(五)智力残疾:智力明显低于一般人的水平,并显示适应行为障碍者。(六
)肢体残疾
:是指人的肢体残缺...
肢体残疾
4级
答:
肢体残疾
主要包括:1、上肢或下肢因外伤、病变而截除或先天性残缺;2、上肢或下肢因外伤、病变或发育异常所致的畸形或功能障碍;3、脊椎因外伤、病变或发育异常所致的畸形或功能障碍;4、中枢、周围神经因外伤、病变或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。从人体运动系统有几处残疾,致残部位高低和功能障碍程度...
残疾人
找工作,有单位要吗我是个
肢体残疾
希望找到?
答:
残疾人
找工作有的单位也是要的分你什么样的残疾,像你这样的
肢体残疾
的,可能只能找那些嗯用脑工作的啊,用嘴工作的一些嗯工作,所以你可以找找这些方面。
残疾人
的标准
答:
一、视力
残疾
标准 (一)视力残疾的定义。视力残疾,是指由于各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小,以致影响其日常生活和社会参与。视力残疾包括盲及低视力。 (二)视力残疾的分级 类别、级别、最佳矫正视力 盲: 一级,无光感- 二级,≥0.02- 低视力:三级,≥0.05- 四级...
银行
招聘
要不要
肢体
四级
残疾人
?
答:
不要,银行
招聘
对外貌条件要求很高
几级
残疾
证对企业有用
答:
一.残疾证即证是认定
残疾人
及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、
肢体残疾
、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。二.残疾证有什么优惠政策1.残疾人提供的加工、修理修配劳务,免征...
残疾
证怎么分级一二三四级
答:
,其中1~2级残疾证的拥有者属于重度残疾,三级是中度,四级是轻度。中华人民共和国
残疾人
等级划分标准中、重度残疾人划分标准。一、中度残疾人包括:1、视力残疾中的一级低视力、二级低视力;2、听力残疾中的二、三级;3、言语残疾中的二、三级;4、
肢体残疾
中的二级;5、智力残疾中的三、四级。
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