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民营企业存在的问题及对策
关于
民营企业
绩效管理
问题
的研究
答:
民营企业
绩效考核中常见
的问题和对策
分析 问题之一:
民企
的绩效评估标准化不够 很多民营企业的经理根本就没有职位说明书, 也没有关于绩效管理职责的界定, 这就使得经理有理由在人力资源部组织有关绩效管理工作的时候被动应付。这种职责上的混淆, 使得经理人员没有更多的动力去做好绩效管理工作, 反而使得一些人认为做绩...
民营企业
融资难的原因
及对策
答:
民营企业融资难的原因
及对策
有:我觉得原因是 :首先,从民营企业自身特点来看,中小企业作为
民营企业的
主体大多规模较小,
存在
受宏观经济和市场波动的影响较大、抵御风险能力差、没有抵押物或者抵押物价值等客观
问题
;服务该类企业金融机构需要投入更多的固定成本,同时还面临更高的坏账风险。 其次,民营企业...
江西
民营企业
管理
存在的问题及对策
答:
从产值看:独资企业和合伙企业占私营工业企业产值近8成;从提供就业岗位看:独资企业与合伙企业吸纳从业人员占私营工业企业的77.6%,占全省规模以下工业企业的55.5%;从出口交货值看:独资企业和合伙企业出口交货值占私营工业企业77.6%,占全省规模以下工业企业46.6%?二?江西
民营企业存在的
主要
问题
1.家族式...
民营企业
质量管理
问题
答:
民营企业
质量管理
存在问题
,有哪些问题?请具体、最好能有举例说明的,
问题的对策
分析,也请具体。拜托了... 民营企业质量管理存在问题,有哪些问题?请具体、最好能有举例说明的,问题的对策分析,也请具体。拜托了 展开 我来答 3个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗?中国企业商标网 2010-01-05...
我国
民营企业
公司治理结构的现状
答:
从权能上来看,监事会完全由董事会和管理层所操纵,根本就无法与董事会抗衡,无法对董事、经理有效监督,逐渐沦为一种摆设。此外,还
存在公司
治理法律制度不完善;经营层激励约束机制不足;信息披露机制不健全,缺少符合国际惯例的外部审计、债权人对
企业
有效监督制约机制等等。
关于
民营企业
财务管理中
存在的问题及对策
中答辩会提出的问题有哪些?
答:
管理思想观念现代化。即要有服务观念、经济效益观念、时间与效益观念、竞争观念、知识观念、人才观念、信息观念。管理方法现代化。即推进先进的管理方法,包括现代经营决策方法、现代理财方法、现代物资管理方法、现代
企业
生产管理方法等。管理人员现代化。即努力提高企业管理人员的基本素质,实现人才知识结构现代...
某
民营企业
薪酬管理
问题及对策
选题的背景和意义
答:
综上所述,薪酬管理问题已成为当今
民营企业
人力资源开发与管理的瓶颈,严重制约着民营企业的进一步发展。事实上,民营企业薪酬管理方面存在的问题,是由众多因素引起的,牵涉到各个方面。本文虽然侧重以宁波为例进行研究,从宁波民营企业薪酬管理的现状、
存在的问题以及
相应的
对策
进行了剖析,但实际上这些研究在全国...
<
民营企业
人力资源管理
问题及对策
>
答:
建立科学合理的人力资源战略规划,科学的人才引进机制,合适的员工培训和开发机制,代写人力资源管理论文科学有效的薪酬激励机制,是
民营企业
提高其核心竞争力的重要
对策
。 关键词: 民营企业; 人力资源管理;
问题
; 对策 改革开放以来,我国民营企业不断发展、壮大,成为我国社会主义市场经济不可或缺的重要组成部分。民营企业...
民营企业的
发展
对策
答:
4、以提高人的素质为突破,全面提升企业素质未来企业的竞争,更重要的是要依靠高素质的劳动者。我国
民营企业
还
存在
着规模小、员工素质低的现象,还不能实现以人为资源优势来配置和优化其他资源。因此,提高企业内在素质,说到底还是要提高人的素质。企业规模、环境、装备水平以及产品档次和质量的内在差异,...
民营企业
普遍
存在的问题
答:
中小
民营企业的
特点 1. 中小企业与大型企业相比具有很多特殊性 (1) 生产规模小 中小企业由于资本存量水平低,资信程度不高,筹措资金也相对困难,因此生产规模扩张缓慢,技术创新能力弱,在花色品种、质量、标准文化程度和技术含量等方面都难以与大型企业相比,生产规模相对较小。然而近几年来,技术方面的...
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