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汉中最低工资标准2024是多少
苏州是
基本工资多少
答:
根据最新调整,苏州市的月
最低工资标准
为2490元,小时最低工资标准为24元。这一调整是根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》精神,经苏州市政府同意后实施的。调整后的最低工资标准从
2024
年1月1日起执行,适用于苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市等江苏省...
国庆
2024
加班
工资标准是多少
?
答:
准备劳动合同、加班证明等证明材料。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
病假
工资
发放
标准2024是
怎样的
答:
病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止...
厦门
基本工资标准2024
答:
当经济发展状况良好、物价水平稳定时,厦门市可能会适当提高基本工资标准,以更好地保障劳动者的生活需要。反之,当经济发展放缓或物价上涨过快时,厦门市可能会适当降低或暂缓调整基本工资标准,以维护用人单位的竞争力。综上所述:厦门
基本工资标准2024是
厦门市在2024年所规定的最低工资标准,对于保障劳动...
2024
年春节假期加班费怎么算?
答:
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。5、加班费的计算基数低于当地当年的
最低工资标准
的,应当以...
东莞
最低
底薪
2024
答:
综上所述:东莞最低底薪
2024
元是东莞市为保障劳动者基本生活需求、维护劳动力市场稳定而制定的
最低工资标准
。该标准的实施有助于保障劳动者的合法权益,促进经济社会的和谐发展。同时,政府会加强对用人单位的监管力度,确保最低工资标准得到有效执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:国...
2024
年工伤赔
标准是
什么 ?
答:
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90 (2)二级伤残津贴=本人工资×85 (3)三级伤残津贴=本人工资×80 (4)四级伤残津贴=本人工资×75 (注:伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金...
2024
加班费计算公式是怎么样的?
答:
3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。4、加班费的计算基数低于当地当年的
最低工资标准
的,应当以日、时最低工资标准为基数。三、工作时间和休假是怎么规定的?《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
2024
春节放假加班
工资
规定是什么?
答:
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动...
劳动合同法
2024
加班费规定是什么?
答:
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,进行折算。4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。5、加班费的计算基数低于当地当年的
最低工资标准
的,应当以日、时最低工资标准为基数。在当代...
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