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没有上班公司交了社保被起诉
在一个
公司上班
一年多了他们没给我签合同但给我
交了社保
,如果我自己辞 ...
答:
2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险缴纳
记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章
的工作
证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)...
公司
开了三年,后一年才
交了社保
签了合同怎么
起诉
?
没有
工资条
答:
单位应该依法为员工
缴纳社保
,如果不依法为员工缴纳社保,属于违法行为。员工可以要求单位予以补缴,单位不予补缴的话,员工因此要求解除劳动合同的,单位应该承担相应的赔偿责任。也可以到单位所在地劳动监察部门投诉,或到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《
社会保险
法》第二条的规定:“国家建立基本...
...只
交了
三个月
的社保
。可能会有两个月不
上班了
、谢谢
答:
2、离职后(离职前),立马找到新
工作
;由新单位办理社保转移手续;3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。第一种状态的人群,可以在人才市场
缴纳社保
,不过只能办理养老和医疗保险;第二种状态的人群,好说,让新单位办理社保转移手续即可,需要准备什么材料,
公司的
HR或相关负责人应当会告知;第...
我还
没有
离职就被
公司
停缴
社保
了,我应该怎么办?
答:
那可以用
公司
不
交社保的
名义离职,除了可以要求公司补缴社保,还可以拿到离职补偿金等费用。相关过程一定记得取证,比如你通知离职最好用书面通知并要求对方签字,实在不行录个像。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即...
在
公司上班
,一直
没有
签合同,但是
公司交了社保
等五险,这样算是默认签合同...
答:
不算。在法律上
没有
默认签订合同的规定,没有签订劳动合同,即使
公司缴纳了社保
费,也不能视为已经签订劳动合同的。
在
公司上班
,一直
没有
签合同,但是
公司交了社保
等五险,这样算是默认签合同...
答:
不算。交保险代替不
了
劳动合同,
企业
和劳动者双方均须
交纳
保险,且劳动合同所涉及的内容是多方面的,保险只是其中一个项。因此,按照劳动合同法的有关规定,你应该得到双倍工资的补偿。
公司不
交社保
,但本人在别的单位上
了
,可以
起诉公司
吗
答:
公司
不
交社保
,劳动者可以去人力资源和
社会保障
局劳动监察或社保经办部门投诉。 劳动者以用人单位不
缴纳社会保险
提出解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿(
工作
1年支付1个月工资)。 法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
没有
提供任何资料主动来我
公司上班
,最后出问题走了,然后现在把我公司告...
答:
二、挽回损失。既然他在
工作
期间给你造成
了
损失,且自离。把相关证据整理好(给你造成的损失往上的准备,以及公司相关制度),要求对方赔偿你的损失,且按相关制度接受扣罚。三、最重要的是打铁仍需自身硬,还望你把
公司的
制度完善,对招聘对象要做好背景调查,切勿出现下一个,这些真是无妄之灾。人生...
当初在上海
上班公司交了有社保
因为当时
没有
领社保卡现在公司又倒闭了怎...
答:
可以咨询下上海
的社保
部门,如果是外省市户口的,社保账户一般属于临时账户,如果现在仍在上海,要
交社保
的话,原来
交过
的,现在的单位可以继续缴纳下 去,如果不在上海
了
,也可以把社保账户转移至户籍地去,两地分别出具
社保缴纳
证明和接收证明
公司没有
给员工买
社保被
员工
起诉
,该怎么办?急急急
答:
急急,我在厦门,刚进一
公司被
告知我已经入
了社保
,可是我明明就没入
过社保
,请问各位我现在该在办?谢谢看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位...
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