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没有上班有生育津贴么
产假期间是全额工资还是基本工资
答:
5、私有体制的企业,执行按出勤天数累加工资制度的岗位女性员工,通常就是
上班
就有当日工资,不上班就
没有
当日工资,因单位原因而准许在家休息的情况除外。产假的工资规定
生育津贴
计算方法:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数,生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育...
关于
生育津贴
问题
答:
你这种情况要拿着你当初的结算凭证去社保局问一下打到人力资源公司的是多少,如果是结算凭证的金额,那就是被人力资源公司给扣了
怀孕期间住院社保局
补贴
工资规定是什么?
答:
但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的
生育津贴
低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。3、如果单位
没有
交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。由此可见,如果不是因为休产假住院的,而是因个人身体住院治疗的,在医院开出了病假证明的...
申请
生育津贴
后离职还能领取吗?
答:
如果
生育津贴
还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。
还有
,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果你辞职,公司可能会将津贴扣留了。 建议:你可以请病假不去
上班
, 但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。 否则,条件万一达不到...
关于
生育
保险
视频时间 01:13
生育津贴
一般有多少钱
答:
根据国家规定
生育津贴
有两种支付标准,在实行生育保险社会统筹的地区,按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是在
没有
展开生育保险社会统筹的地区,生育津贴由企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。通常情况下,生育津贴=分娩当月单位平均缴纳工资...
社保
生育津贴
怎么领取 社保
生育补贴
有什么流程
答:
平常大家
上班
都交5险,别忘了里面是有生育险的,生育险不仅可以报销检查、接生、住院等费用,而且可以让你带薪休假,平均98天! 另外
还有生育津贴
可以拿。下面我们就一起来看看社保生育津贴怎么领取,社保生育补贴有什么流程。一、社保生育津贴怎么领取1、要领取的话,首先要提供相应资料,比如必须要准备申请人...
长春市男方
生育
险怎么报销
答:
让人开心的是,两人在恋爱3年之后,就决定成为结发夫妻。在妻子怀孕期间,小王决定让妻子辞掉
工作
在家好好休养,这种情况下,妻子可以用小王的生育保险进行报销吗?概况上述情况为:妻子失业,丈夫有生育保险,妻子是否可以使用丈夫的生育保险进行报销?这种情况是可以的,但是就
没有生育津贴
了。妻子能够对生育...
关于
生育
保险
视频时间 01:13
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