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没有劳动合同拖欠工资怎么办
老板不发
工资怎么
处理,
没有
签订
合同
答:
没有
签订合同老板不发工资处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及
拖欠工资
的数额,证据包括:
劳动合同
、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
拖欠
工钱不给,没签
合同怎么办
?
答:
公司
拖欠工资
需要提供以下证据:1、该单位工作的证据;如:
劳动合同
、考勤记录、工牌、工服等。2、工资数额以及工资发放时间;如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录。3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,可以让单位举证您确实领取了工资。4、证人证言...
没有
劳务
合同
老板
拖欠工资怎么办
视频时间 01:07
工地
没有
签
劳动合同
要不到
工资怎么办
答:
如果工地上的用人单位
没有
与您签订
劳动合同
,却
拖欠
了您的
工资
,您可以采取以下措施来维护自己的权益:1. 申请劳动仲裁:农民工有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付被拖欠的工资,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和...
没有劳动合同拖欠工资怎么
处理最有效
答:
不与职工签
劳动合同
本身属于违法行为,出现超过约定
工资
发放日15日未发放工资时,可先找单位领导协商要求发放工资,若协商无果,可携带相关证据到当地劳动仲裁委员会进行投诉,只需要有相关证据证明其与单位的劳动关系,如打卡记录,聊天记录,同事证词等,工资就能按照合同约定全额发放。法律依据:《中华人民...
拖欠
农民工
工资没有办理合同怎么办
答:
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除
劳动合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资...
没有劳动合同
并且
拖欠工资
的
怎么
处罚?
答:
拖欠工资
,劳动者可以以此提出解除劳动关系,向公司方发送被迫解除
劳动合同
通知书,说明离职原因,在仲裁时要求公司支付经济补偿金。在仲裁时,建议将加班费、未休年休假工资一并要求公司支付。相关法律:劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
公司
拖欠
员工
工资
但是
没有
签
劳动合同怎么办
答:
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在
没有劳动合同
的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位
拖欠工资
;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
小包工头
拖欠工资没有合同怎么办
答:
:包工头欠工资
没有劳动合同
应收集工头
拖欠工资
的证据,如欠条、证人证言等,作为证据起诉。若不涉及其他劳动争议,可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。劳动报酬是指...
没有
签劳务
合同拖欠工资怎么办
可不可以上
劳动
局告
答:
如果大家都
没有
签订
劳动合同
,那么这个公司就有问题,需要引起职工的高度重视。二是职工在公司的权益是否得到保障。虽然所有的员工都没有签订书面的劳动合同,但按照劳动合同法的规定,公司按月支付了员工的
工资
,按月为员工缴纳了社会保险等。在这种情况下,我认为签没有签订书面的劳动合同,只要公司履行了...
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