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没有工资条可以举报吗
但是我们没有签合同,
没有工资条
,这样也
可以吗
答:
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就
可以
。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、
工资条
、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者...
公司发工资
没有工资条
是不是违法的
答:
2、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。委托银行发放的,
可以
不要求领取者签字,但应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条
内容:从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看,虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一部分为...
没有签合同
没有工资条
没有交社保,我
可以
申请劳动仲裁么?
答:
没有签合同
没有工资条
没有交社保,是违反劳动合同法的行为、
可以
向劳动监察部门进行
举报
,要求其赔偿。通常能证明劳动关系的证据都是可以作为劳动关系的证明的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
辞职后厂里不发工资,
没有
给
工资条
怎么办报警有用吗
答:
报警
无
用,除非涉及金额特别巨大地,涉嫌刑事犯罪。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人
可以
申请解除劳动合同,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由其责令用人单位支付
工资
;劳动监察大队协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
学校发工资
没有工资条
违法吗
答:
学校不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定,对于企业规定的工资分配,员工享有知情权和监督权,也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外,员工通过
工资条能
清楚了解自己的收入构成,如果发生纠纷,
工资条可以
作为收入及其他明细证明。同时,工资条可以反映出企业是否在工资中扣除员工的各项保险、住房...
厂里辞工
没有
签
工资条
怎么办会发
工资吗
?
答:
根据劳动法规定,雇主必须向员工支付工资,并签发
工资条
,详细记录工资金额、扣除项目和实际到手金额等信息。如果雇主
没有
按照法律规定签发工资条,则应该及时与雇主沟通要求签发工资条。同时,
可以
要求雇主提供与工资相关的其他证明材料,如银行转账凭证等。如果雇主拒绝签发工资条或者未能按时支付工资,可以向...
如果劳务工资
没有工资条
发的那么多
可以
去劳务告他们吗?
答:
如果是劳动派遣工,
可以
向劳务派遣公司报告情况,他们会代为维权。如果是自行建立的劳务合同关系,可以向人民法院提起诉讼,要求按核算的
工资
标准支付劳动报酬。
请问,我要申请仲裁,但是工作证和
工资条
都
没有
我该怎么办?
答:
3、
可以
不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),一样
能
胜诉;4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!5、证明劳动关系的证据,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
请问,发工资
没有工资条
合法吗?
答:
那么,为什么很多公司
没有工资条
呢?其实也不是工资有什么猫腻,只是发工资条太麻烦了——打印工资表,裁剪成一个个工资条,发放到每个员工手里,还要让员工签名……伤神伤身耗时。那么,允许我做个卖瓜的王婆,我们蚂蚁工资条,
可以
将工资表智能生成工资条,通过短信、微信、邮件等渠道一键精准发送给员工...
老板拖欠工资,
没有
合同和
工资条
怎么办。
答:
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等
能够
证明职务身份的证件。3.
工资
单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他劳动者的证言。6.发表有自己作品...
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