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没有满勤一个月工资怎么算
辞职没干满
一个月怎么
给
工资
答:
“辞职说要干满
一个月
,不干扣钱,这是违反劳动法的。即使自动离职,只要劳动者在用人单位工作过,用人单位就需要照常支付
工资
。如果员工的工资被任意克扣,员工可以申请劳动仲裁或劳动监察向用人单位投诉。试用期辞职时,公司原则上不能克扣劳动者工资,除非在雇佣期间给公司造成财产损失。一般情况下,试用...
不
满勤
的情况下
怎么算工资
答:
法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
1
倍以下的标准
计算
,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无...
12月份单休,大月,没上
满勤
,
工资
该
怎么算
?
答:
因为在我们的会计当中,
一个月
的工作时间应该是26天,所以说把你把所有的
工资
除以26,再乘以你相应的工作的天数,就可以算出你的工资具体是多少了。还有就是要扣中你的社保以及您的公积金,这样剩余的钱就是你到手里的钱。
10月份未出
满勤怎么
核算
工资
答:
按照出勤天数
计算
公司,即
月工资
除以21.75再乘以出勤天数
工伤赔偿实际月份的平均
工资
,那其中
一月
工厂放假多,
没有
出勤满一月,这...
答:
工伤补助金的本人工资,是受伤前12
个月
工伤保险平均缴费工资,不
满勤
那个月,也是按当月缴费
工资计算
《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人...
一月没有满勤
,
工资怎么算
法
答:
按照多数的工厂小店的
工资
算法就是,
一个月
30天内上班28天就是
满勤
,如果低于28天就是按照上班的天数了。
月薪
制未
满勤工资怎么算
?(月休四天)
答:
基本
工资
除以26'x以实际上班的天数
...求,总工资包含了
满勤
奖,那如果未满勤是要扣除满勤奖后再
算工资
...
答:
你的算法有点问题.你
工资
总额实际上是2800元.为了鼓历出
满勤
另加200元你才够3000元.由于你未能出满勤因此要扣200元满勤奖.还要扣缺工的时间工资.实际工资为2800元除26天后再乘24天后.2800元减去24欠工数额等余剩余所得工资.大约扣除500元左右,你明白了吗。如果不扣满勤奖只少还要扣缺工的两天工资...
单位招的退休人员工作当月没满
一个月工资咋算
?
答:
单位招的退休人员工作当月没满
一个月
,
工资
可以全部发,也可以按实际出勤天数发放。
如果
没有满勤
岗位
工资怎么算
答:
如果
没有满勤
岗位
工资怎么算
【提问】您好,我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了【回答】节假日放假会扣岗位工资吗【提问】您好 您这边如果是劳动关系的话 法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给
算工资
的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以...
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