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河南伤残9级一次性赔偿多少钱
2015年郑州工伤
九级赔偿多少钱
答:
9个本人工资,若解除劳动合同,还可以获得8个月和16个月本人工资的补助金 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残
补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的...
工伤
9级伤残赔偿多少钱
答:
如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)乘以护理期限。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残
补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个...
9级伤残
应该
赔偿多少钱
答:
1、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院...
伤残9级赔偿多少钱
答:
1、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院...
工伤
9级伤残
大概
赔偿多少钱
答:
法律分析:工伤
九级
除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还
赔付一次性伤残
补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体...
如果按照
9级伤残
标准,这个伤残费大概可以
赔偿多少钱
答:
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,
赔偿
的数额不同的。工伤职工鉴定为
九级伤残
的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付
一次性伤残
补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性...
工伤
伤残九级
大概
能赔多少钱
啊!谢谢
答:
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的
9级伤残赔付
标准:
一次性伤残
补助金:
赔偿
本人9个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人9个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿...
九级
工伤能
赔偿多少钱
答:
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的
9级伤残赔付
标准:
一次性伤残
补助金:
赔偿
本人9个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人9个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿...
9级
工伤
赔偿多少钱
答:
九级工伤所
赔付
的金额要具体分析。职工构成工伤
九级伤残赔偿
标准:1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费,;根据当地标准确定。4.
一次性伤残
补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和...
工伤
九级一次性赔偿多少钱
答:
工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么
一次性伤残
补助金为:24498元2、在与企业 解除劳动关系 时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,
9级伤残
可领取的一次性就业补助金为4个月的...
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