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法定假日三薪是法律规定吗
清明等
法定节假日
公务员,事业单位人员加班
三薪吗
答:
没有这个
规定
。公务员和事业单位工作人员不适用《劳动
法
》的有关规定。具体按照单位或者本系统的规定执行。有的机关事业单位还就是没有加班费的。大多数有40左右吧。
元宵节为什么没有成为国家
法定节假日
?
答:
法定节假日是
指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家
法律
统一
规定
的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进...
2023
放假
安排时间表最新公布 2023年放假日历最全
答:
由于国家
规定
在
法定节假日
内需要给员工放假,因此有的用人单位就借口不支付放假期间的工资,但其实单位这样的做法已经违反了相关
法律
的规定,即使是在法定节假日给员工放假了,此时也应当支付员工相应的工资。同时在法定节假日安排员工加班的,还要格外支付加班工资。法定节假日不给
三薪
犯法吗 1、法定节假日不...
...20号提出备案、是否要到23号才可以离职!22号和23号是中秋
假期
...
答:
25之后社保局就不办理业务了。如果你和企业人资部协调好,不一定非要23号才可以办理。你可以21号办理解除去劳动局,下午去市社保办理减员。如果非要23号以后才能办理,那么你只能等到25号上班再办了。中秋三天22,23,24,是办理不了。正常上班是你们企业的说法,但是可以支付你们
三薪
。
实习护士有
假期吗
?
答:
7.30-11.30+14.00-17.308.00-16.00这个是八小时的 8.00-6.00,8.00-12.00+14.00-20.00这是十小时的 8.00-20.00这个是12小时的 连班的中间饭点有30-40分钟吃饭。算一算每周差不多休息两天,三天或四天。看科室。平时过年过节按国家
规定
的,但不一定当天
假期
放。过年休息11天。2....
元旦
三薪
怎么算
答:
国家
规定
了
法定假期
可以享受放假的,但很多工作法定假期内必须有人坚守岗位不能放假,如果法定假期元旦加班是要给予三倍工资补偿,下面,我就和大家一起来看看元旦三倍工资是怎么计算的,请阅读下文进行了解查看。一、元旦加班费算法: 元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例,元旦节是
法定假日
,因此,劳动者在法定...
十一
三薪
及加班计算方法是什么?
答:
所以1~
3
日的加班是
国定节假日
的加班,必须支付加班费(按300% 计算),其它4天,是双休日加班, 由企业决定安排补休还是给加班费。 四种不能拒绝的加班 在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的, 但是
法律
也
规定
以下四种情况的加班是必须的, 不要征求劳动者的意见。 ●发生自然灾害、事故...
一年的节日排序
答:
中国的传统节日主要有春节(正月初一)、元宵节(正月十五)、龙抬头(二月二)、社日节(二月二)、清明节(公历4月5日前后)、端午节(农历五月初五)、七夕节(农历七月初七)、七月半(农历七月十四/十五)、中秋节(农历八月十五)、重阳节(农历九月九)、冬至节(公历12月21~23日)、除夕(...
如何看待
节假日
串休现象?
答:
根据有关
法律法规
的规定,只有平时晚上的加班和
国定假日
的加班,用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3日的加班是
国定节假日
的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它4天,是双休日...
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