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法定每日工作时间
实际出勤天数应该怎么算?
答:
1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数 2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-
法定
假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数
一个月法律规定正常上班
时间
是多少天?
答:
一个月法律规定正常上班时间是以每一年国务院调整的节假日通知为准来计算月工作天数。目前是按21.75天计算。根据《劳动法》以及《国务院行政法规》的规定:1、 国家实行劳动者
每日工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
七个
工作
日是多少天?
答:
七个工作日是是9天。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十...
银川市民政局上班
时间
视频时间 09:00
平均
每日工作时间
不得超过几个小时?
答:
用人单位依法安排劳动者在标准
工作时间
以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。3、在
法定
节假...
每日工作时间
不超过几小时?
答:
每日工作时间
不超过八小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
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