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泰勒科学管理五大原则
历史
管理
学产生的基础是什么
答:
法约尔的
管理
理论特别强调经营与管理的区别、管理职能的五要素论和组织管理的十四项
原则
。法约尔第一次从一般的角度阐述了管理理论,构建了管理理论的基本框架,对以后管理理论的发展产生了巨大影响,他的理论也是饭店管理的基本理论基础。(二)行为
科学
理论1929—1933年的经济危机给西方国家沉重的一击,同时也给人们的心理...
法约尔一般
管理
理论的核心内容是什么?包括哪些方面的基本内容
答:
法约尔认为十四项
管理原则
是:劳动分工;权力与责任;纪律;统一指挥;统一领导;个人利益服从整体利益;人员的报酬;集中;等级制度;秩序;公平;人员的稳定;首创精神;人员的团结。法约尔的研究则是从“办公桌前的总经理”出发的,以企业整体作为研究对象。他认为,管理理论是“指有关管理的、得到普遍承认...
什么是一般
管理
理论?
答:
管理之所以能够走进大学讲堂,全赖于法约尔的卓越贡献。一般管理思想的系统性和理论性强,对
管理五大
职能的分析为
管理科学
提供了一套科学的理论构架,来源于长期实践经验的
管理原则
给实际管理人员巨大的帮助,其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继
泰勒
的
科学管理
之后,一般管理也被誉为...
如何从事
管理
行业 如果这个职业适合你,你用什么来驾驭它
答:
一个企业要想出众,要想取得骄人的成绩,要想获得良好的经济收入,它必须要有一个
科学
、高效的领导班子。简要地说,领导的职责在于调动起员工的积极性,他可以通过建立一系列竞争机制、激励机制、约束机制来实现
管理
活动的有效运行。时常记住这
五大原则
:1、尊重人格的原则。任何人从事工作,并非纯粹地为了...
法约尔一般
管理
理论主要包括哪些内容
答:
3、提出
五大管理
职能:法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。管理的五大职能并不是企业管理者个人的责任,它同企业经营的其它五大活动一样,是种分配于领导人与整个组织成员之间的工作。4、提出十四项
管理原则
:劳动分工;权力与责任;纪律;统一指挥...
法约尔著名
管理
理论是
答:
因此,继
泰勒
的
科学管理
理论之后,一般管理理论被誉为管理学史上的第二座丰碑。 “没有
原则
,人们就处于黑暗和混乱之中;没有经验与尺度,即使有最好的原则,人们仍将处于困惑不安之中。”在这里,法约尔阐明管理作为一门科学与一种艺术之间的关系,即理论是可以指导实践的,问题在于如何应用这个理论,再好的管理理论,如果...
幼儿园
管理
的基本原理有哪些
答:
搞好幼儿园管理并非仅是领导者、管理者的事,还应依靠全体教职工,调动其关心参与事业的积极性。同时要深入职工中去,注意听取他们的意见,集中其智慧和力量,才能实行有效的管理。四、有效性
原则
幼儿园管理的有效性原则是指,通过
科学管理
,合理组织园所人力、物力、财力等资源,充分挖掘潜力,高质量、高...
一般
管理
理论的代表人物是谁?
答:
管理之所以能够走进大学讲堂,全赖于法约尔的卓越贡献。一般管理思想的系统性和理论性强,对
管理五大
职能的分析为
管理科学
提供了一套科学的理论构架,来源于长期实践经验的
管理原则
给实际管理人员巨大的帮助,其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继
泰勒
的
科学管理
理论之后,一般管理也被誉...
管理
过程学派创始人是谁?
答:
3、提出
五大管理
职能:法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。管理的五大职能并不是企业管理者个人的责任,它同企业经营的其它五大活动一样,是种分配于领导人与整个组织成员之间的工作。4、提出十四项
管理原则
:劳动分工;权力与责任;纪律;统一指挥...
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