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泰康人寿员工
泰康人寿
保险的续期督管员是正式
员工
吗?
答:
是。根据查询新浪爱问知识人·教育显示,
泰康人寿
保险的续期督管员是正式
员工
,泰康人寿保险的续期督管员主要负责对分配至名下保单进行续期保费督导催缴,推动续期指标达成,还有对团队进行续收工作的宣导和培训、建立并维护与业务人员和客户良好的续期合作关系、满足续期客户需求等任务。薪资待遇好,每月工资...
泰康人寿
入职需要买保险吗
答:
不需要。根据查询
泰康人寿
的相关信息得知,泰康人寿入职不需要买保险。泰康人寿入职一经录用,国家规定节假日正常放假,属于泰康集团950522电话部门正式
员工
,按照国家规定享有五险一金,住房公积金。
泰康人寿
骗
员工
了,说给新人补贴了不算数,真是个骗人的公司!!!_百度知...
答:
通常这种给新人说的补贴都是带有附加条件的,也就是业绩达标条件。只是在主管或经理跟新人宣传的时候会扩大补贴,很少会谈到业绩要求。导致新人误以为新人补贴是随便可以拿到的。公司出台什么政策都是以文件形式下发,所以建议你仔细研究一下文件内容。 如果是新公司成立说有新人补贴,没有业绩要求或你已经...
泰康
一星会员工资高吗?
答:
泰康一星会员工资高泰康人寿平均工资为6989元/月,其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,泰康人寿年终奖平均30835元。
泰康人寿员工
分享说:房补不清楚,其他的5险一金蛮多的,过个节啥的都会发钱,好像和工作年数有关,晚上加班可以免费吃...
泰康人寿
内勤好做吗?
答:
好做。
人寿
保险公司做内勤是比较不错的工作了,有统一的制服,国家规定的节假日,带薪年假、旅游,五险一金等。具体到内勤要看是哪种,有组训、新人组训,续期等等,客服、每个工作都不一样的。省级分公司的话工资≤4000元,还是一个比较锻炼人的工作的,相比外勤稳定的收入和长期的工作。内勤是为外勤...
泰康员工
的职级代码
答:
TA,SATS和AS。
泰康人寿
TA,SATS和AS是保险从业人的职务代码,也是级别代码。
泰康保险
集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部位于中国北京,已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。
泰康人寿 员工
的五险两金分别是什么?
答:
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业
职工
提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是...
泰康人寿
有几种职级
答:
泰康人寿
三个大的职级:第一,是业务代表、正式业务代表、销售经理及高级销售经理。主要负责以下工作:1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。3、定期拜访终端...
泰康保险
公司正式
员工
答:
没有关系。1、
泰康人寿
保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前,泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司...
泰康
内勤t8是什么职级
答:
属于组训主管。
泰康人寿
三个大的职级:第一,是业务代表、正式业务代表、销售经理及高级销售经理。第二,是业务主任及高级业务主任。第三,是业务经理及业务总监。泰康人寿的全体
员工
,始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务,倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的...
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