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流产生育金单位会知道吗
因工作
流产
工伤要怎么赔偿?
答:
女职工生育或者
流产
的医疗费用,用人
单位
已经参加
生育保险
的,由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的,由用人单位支付。二、哪些情形会被认定为工伤? 根据工伤保险条例:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
休产假有工资吗?
答:
根据北京的规定
生育津贴
即为产假工资,生育津贴按照职工所在用人
单位
月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
生育津贴
是减去到手的工资吗
答:
第五十三条职工应当参加
生育保险
,由用人
单位
按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。二、领取生育津贴需要具备的条件:1、具有本市城镇户籍;2、参加本市城镇社会保险;3、属于计划内生育;4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者
流产
包括自然流产和...
离职之后
生育津贴
没拿到
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加
生育保险
的,按照用人
单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的。按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者
流产
的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险...
生育险
交了6个月能报销多少
答:
妊娠3个月以下
流产
或者患子宫外孕的,享受1个月。一、社保买了6个月有
生育津贴吗
?没有。社保交满六个月不可以申请生育津贴。要想领到生育津贴社保缴纳人务必缴够12个月的个人社保才可以开展领到。生育津贴生产制造后就可以领取,由参保人员递交所需材料交给
单位
社保专干承担申请办理领取生育津贴高过自己...
休完产假就辞职能拿到
生育津贴吗
答:
【法律分析】:休完产假就辞职不能拿到
生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳
生育保险
的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人
单位
为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育...
生育险
报销后公司要扣除社保吗
答:
第五十四条 用人
单位
已经缴纳
生育保险
费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的...
生育险
可以夫妻双方都报销吗
答:
第五十四条 用人
单位
已经缴纳
生育保险
费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的...
...生育或
流产
住院的在住院前没打计划生育证明的可否享受
生育保险
...
答:
我给你解释 如果你确实是属于自己要做的人工
流产
,那么手术以后拿着蓝本、处方、诊断证明、单据,找
单位
进行
生育
报销和
津贴
申请。还有一个问题就是,你之前有小孩吗?如果有的话,只能报销手术费用,检查报不了;如果没有,这是你做的第一胎,拿着生育服务证和上述材料,可以享受报销。
深圳
生育津贴
多久内可以申请
答:
二、
生育津贴
包括哪些内容1、津贴:(当月本
单位
人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数:(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度...
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