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涉密人员脱密期时限如何规定
涉密人员
的
脱密期限
是
怎么规定
的
答:
一般情况下一般
涉密人员脱密期
不超过十年。国家秘密的保密
期限
,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限,除另有
规定
外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条国家秘密的保密期限...
重要
涉密人员脱密期
管理时间为多少年呢
答:
律师解析 重要
涉密人员脱密期
管理时间为两到三年。 依据我国《保密法》第三十八条法律
规定
,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。 涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。法律依据 《保密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理...
涉密人员
离开原涉密单位,
脱密期
管理
答:
法律主观:重要
涉密人员脱密期
管理时间为两到三年。法律客观:《保密法》第三十八条涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照
规定
履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员
退休
脱密期怎么
处理
答:
法律主观:重要
涉密人员脱密期
管理时间为两到三年。法律客观:《保密法》第三十八条,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照
规定
履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员脱密期
是多久
答:
对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述
期限
的
脱密期
,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
涉密人员
的义务如下:1、采集、制作、收发、使用、管理、传输、存储、销毁涉及国家秘密的信息及信息载体,必须严格执行相关保密管理
规定
,不得泄露国家秘密;2、不得以任何方式私自对外提供国家秘密载体和涉密信息...
有关
脱密期
正确的说法是
答:
1.
涉密人员
的
脱密期限
通常为2至3年,其中核心涉密人员可能需要3至5年,一般涉密人员则需1至2年。2. 脱密期的计算从机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那天开始。3. 对于特殊的高知密人员,可以根据法律
规定
设定更长的脱密期,甚至在就业、出境等方面实施终身限制。4. 涉密人员在脱密期内的义务...
脱密期
管理由谁负责
答:
2、调入单位:涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责。3、保密行政管理部门或者公安机关:属于其他情况的,由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。
涉密人员脱密期
的
期限规定
和管理要求 1、脱密期的期限规定 涉密人员脱密期,一般情况下,核心涉密人员为...
重要
涉密人员脱密期
为多久
答:
对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述
期限
的
脱密期
,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。2、法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条
涉密人员
离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照
规定
履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。第三十六条.涉密...
核心
涉密人员脱密期
为几年
答:
因其工作的特殊性,离岗后需要经过一段时间的空窗期以确保泄密风险的降低,这段时间被称为脱密期。脱密期的长短取决于涉密人员的岗位性质、所处理信息的级别以及保密工作的具体要求。一般来说,核心涉密人员的脱密期相对较长,以确保保密工作的持续性和稳定性。核心
涉密人员脱密期
的具体
规定
对于核心...
离职
涉密人员
的
脱密期
是
怎样规定
的?
答:
2、
涉密人员
的
脱密期
应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述
期限
的脱密期,甚至在就业...
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