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深圳富士康年终奖发放标准
富士康
有多少
年终奖
?
答:
普通员工一般可以得到1500元至3000元的
年终奖
。至于线长获得年终奖更高,达到3000元到6000元之间。【
富士康年终奖发放标准
答:
普通员工一般可以得到1500元至3000元的
年终奖
。至于线长获得年终奖更高,达到3000元到6000元之间。【
富士康
普通员工有多少
年终奖
?
答:
普通员工一般可以得到1500元至3000元的
年终奖
。至于线长获得年终奖更高,达到3000元到6000元之间。【
富士康发年终奖
是怎样的
答:
方法三:年终奖金与双薪同一个月内
发放
时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
富士康年终奖发
了1.19亿 单人最高340万 富士康母公司鸿海集团昨日结束连续四天的年终展望大会,董事长郭台铭再度重申十年10兆元新台币的营业目标,并发出总值6亿元新台币...
富士康
的
年终奖
有多少?
答:
普通员工一般可以得到1500元至3000元的
年终奖
。至于线长获得年终奖更高,达到3000元到6000元之间。【
富士康年终奖
一般能拿多少钱呢?
答:
普通员工一般可以得到1500元至3000元的
年终奖
。至于线长获得年终奖更高,达到3000元到6000元之间。【
富士康年终奖
有多少?
答:
方法三:年终奖金与双薪同一个月内
发放
时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
富士康年终奖发
了1.19亿 单人最高340万 富士康母公司鸿海集团昨日结束连续四天的年终展望大会,董事长郭台铭再度重申十年10兆元新台币的营业目标,并发出总值6亿元新台币...
深圳富士康
事业群
年终奖
一般是多少?按几个月来发?
答:
年终奖
满一年的一倍底薪,不满一年的按照入厂时间折合。绩效奖要转正之后,按照绩效的高低和事业群的效益来发,SHZBG是全集团效益第一的事业群,目测甲等绩效的师及干部会发最少8倍的底薪。师二底薪4000的话,年底连工资会有大概3.5W
富士康
今年的
年终奖
是多少钱一个月
答:
富士康
的
年终奖
,固定为1个月的上年度月薪或平均工资,但是要满一年才有,未满的按时间
发放
,每位员工都有。
深圳富士康
员工待遇福利
答:
[作息与薪酬]作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天 月度收入情况 ① 员工
标准
薪资不低于900元/月(2008年7月1日起实施)② 标准薪资加上加班费等,月收入大约在1500-1800元 加班费 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付 奖金 ①
年终奖
② 持续...
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