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漏交三个月的社保
以前个人缴
社保
,后单位接收,中断4
个月
,怎么补
答:
目前易社保支持南京用户补缴
三个月的社保
哦。普通人在南京进行社保补缴方式如下所示:1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2.如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。职工应参加而未参加社会保险的,用人单位和职工应按参加险种补缴社会...
社保漏交
一
个月
怎么办,可以补交吗
答:
社保是现在很重要的生活保障,企业有义务为在职员工缴纳
社会保险
,也就是常说的五险。社保是累计缴纳最少15年,如果在离职后有间断的时间会有影响吗,对于养老险是没有影响的,如果您不想有间断,也可以选择自己缴纳灵活就业社保。下面由我本人为您详细介绍
社保漏交
一
个月
怎么办,可以补交吗。一、社保漏...
社保
中间
漏交
一
个月
怎么办?
答:
社保
中间
漏交
一
个月
可以申请补缴,具体补缴方式如下:1、个人办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,一定要提前问清楚。2、公司办理:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,也可以等到了新公司之后询问人事能否帮忙...
社保
中间
漏交
一
个月
怎么办(应对措施和影响分析)
答:
3. 向公司申请补发工资 如果
漏交
社保费是因为公司没有及时发放工资,可以向公司申请补发工资。具体操作步骤如下:(1)向公司申请补发工资;(2)公司审核申请,决定是否同意补发工资;(3)按照公司的要求领取补发的工资。二、影响分析 1. 对个人的影响 社保中间漏交一
个月
会对个人
的社保
权益产生影响。
公司欠
社保三个月
,然后又补上这算不算正常交费
答:
你好,明确一点按新劳动法规定,入职员工必须在一个内签订合同,签好合同后单位有义务马上为你办理社保或补交
漏交的社保
.1中断几个月影响不大,不会作废.只要累计达到退休条件即可.2最好能补上,要求单位给补.当年内还是可以补的.3医保中断后医院门诊不可用,如果中断在
三个月
内,只要及时参保,次月医保卡...
个人名义参保
的社保漏交
两
个月
,对退休工资有什么影响吗?
答:
建议补交,有疑问可以到
社保
部门咨询。第一:社保规定 社保成立的两个变量,都会对社保产生影响,一是缴纳社保时间长度既多少
个月
,二个是缴纳的量,既平均月缴费量,两者都与你退休金是正相关关系,社保前后缴纳不一样,从个体而言,退休工资受到影响是绝对的,但从整体而言,退休工资受不受影响又是相对...
社保
中间
漏交
一
个月
怎么办?
答:
首先,社保
漏交
还是哪一种形式
的社保
?一,比如说你是灵活就业的社保,还有职工社保,这个是不允许补交的,但是说如果是您是职工社保当中有一
个月
你在工作单位工作了,单位给你忘交了,这个是可以单位给你补交的,个人是补交不了的,二,那么第二种情况,那就是说城乡居民社保这个当中在没有退休之前,...
社保漏
申报
三个月
怎么办?
答:
公司没有去申报
社保
,公司有申请停交吗?正常来说,是可以补交的,同时,补交还会产生一个滞纳金,但这个滞纳金是由公司来支付,个人是不用支付的。
社保漏交了
一
个月
怎么办
答:
法律分析:社保
漏交
一个月可以补交。正常情况下,一般只能补交近
3个月的社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构...
社保
中间
漏交
一
个月
怎么办
答:
社保
中间
漏交
一
个月的
解决办法如下:1、如果在当月发现漏交,应立即补缴;2、如果超过了当月,则下月开始计算滞纳金;3、滞纳金的计算方法为(当期欠费金额 每日万分之三) 滞纳金天数;4、社保是不能断的,中断后会影响以后的退休待遇;5、如果因为特殊原因无法续上社保,可以咨询当地社保部门是否可以...
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