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灵活就业人员50岁退休
河北省
灵活就业人员50岁退休
政策
答:
河北
灵活人员50岁退休
依据是:男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。如果是用人单位的职工达到国家法定退休年龄,要及时办理退休手续。一、河北灵活人员50岁退休依据是什么? 男年满60周岁,女干部(...
灵活就业人员
,养老保险缴纳20年,
50岁
可以
退休
吗?为什么?
答:
所以以什么身份
退休
是关键。城镇职工社保与
灵活就业人员
社保是可以进行互转的,且互转不影响缴费年限和缴费个人养老金账户余额。如果以单位职工身份办理退休,退休年龄就是
50岁
。但如果以灵活就业人员身份办理退休,那么退休年龄就是55岁。当然各地对于灵活就业人员的退休年龄也有不同的约定,有些地方也允许50...
甘肃
灵活就业
女
50岁退休
条件
答:
对于这种情况,有地区规定,如果灵活就业女性曾经在单位的工作年限满10年(各地可能不一样),并且是女工人身份,那么这种情况即使后来身份转换为了
灵活就业人员
,也同样可以按照
50岁
的年龄办理
退休
。三、灵活就业者办理退休需要什么材料1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向...
灵活就业人员50岁退休
政策
答:
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
灵活就业人员
是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由...
西安
灵活就业人员50岁退休
政策
答:
1、第1类:只要在建立养老保险个人交缴费制度前,【有过国企、大集体或机关事业单位工作经历,有正式人事档案记载,也就是说有视同工龄】,后转为
灵活就业人员
的,就可以
50岁退休
。如果没有这样的经历,或虽有这样的经历,但没有正式人事档案记载的,也只能55岁退休。
自己交社保怎样可以
50岁退休
答:
总的来说,女性
灵活就业人员
退休年龄一般分为以下几种情况: 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在
50岁退休
。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女工人...
上海
灵活就业人员50岁退休
条件
答:
符合国家和本市规定条件的,月基本养老金计发按照本市企业职工基本养老保险办法的规定执行;缴费年限不满15年,待遇领取地按照国家和本市规定确定在本市的,可以继续缴费至满15年后申请按月领取基本养老金。
灵活就业人员
在到达法定
退休
年龄当月,可以办理申领养老金手续。社保经办机构将按规定核定养老待遇,...
西安
灵活就业人员50岁退休
政策
答:
法律主观:只要是参加的基本养老保险,无论是农民合同工,还是个体劳动者,
灵活就业人员
,不区分户籍,达到法定
退休
年龄,缴费年满15年,可以办理退休手续,按月领取基本养老金。退休条件和基本养老金计算办法,在同一统筹地区(同省、直辖市、自治区)完全相同。 《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的...
湖北
灵活就业人员50岁
能
退休
吗
答:
持有残疾证。2022年湖北宜昌
灵活就业人员50岁退休
条件就是持有残疾证,吃药残疾证的湖北宜昌50岁灵活就业人员,因身体原因不能参加任何工作,此时湖北省政府就会允许其退休,靠退休金来维持他一家的生活。女职工身份参保的时限,如果满十年,那就可以50岁退休,如果不满,那应该没戏。灵活就业人员退休年龄...
重庆
灵活就业人员50岁退休
政策
答:
而对于女性
灵活就业人员50岁退休
,各地一般是指,在2001年文件出台之前,缴费年限已经满15年的国有企业职工可以按50岁退,福建省对于国有企业下岗女职工允许其在缴费满15年,选择50岁或者55岁退休。 由此可见,各地女性50岁退休的年龄规定并不统一。目前来看,多数是企业女性职工交纳保险15年以上,50岁就能办理退休了。
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