44问答网
所有问题
当前搜索:
煤矿上班受伤了单位给工资吗
我爸在
煤矿上班
时
受伤了
。
答:
在
煤矿上班
时
受伤了
,属于工伤。【工伤处理程序】:1、向人社局申请工伤认定,
单位
要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
我是
煤矿
职工,去年眼睛工伤,鉴定为8级,可是我工伤期间只给我基本
工资
...
答:
应该是正常
工资
,但是你平时的加班费肯定没有,因为你
受伤了
没有
工作
怎么会有加班费呢 工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
我在
煤矿
工伤致残 现在每个月
给工资
问给多少年?
答:
《工伤保险条例》第三十一条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级...
我老公在潞安集团
煤矿上班
,被工伤了,开
工资
时开了二百元合理吗
答:
1.不但不合理,而且不合法,停工留薪期内用人
单位
应按原
工资
标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工
受伤
前...
...其中包含500元入井费 请问工伤
后
在未鉴定之前
单位给
我支付...
答:
1.应支付4500元,停工留薪期内用人
单位
应按原
工资
标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工
受伤
前12个月的...
大伯工伤,在
煤矿受伤
的,该如何赔偿?谁负责
答:
达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤
工资
应该由用人
单位
承担。达到伤残标准的三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再...
在
煤矿
工伤十级伤残,
单位
拒绝陪偿咋办
答:
九级伤残为9个月的本人
工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
煤矿
工人在井下
工作受伤
,赔付款怎么赔付?
答:
按实际
工资
赔偿,但前提是你要证明你的实际工资是多少
我丈夫在
煤矿上班
,2020年七
受伤
,过了三个月没上班,矿上就按照矿工一分...
答:
“我丈夫在
煤矿上班
,2020年七
受伤
,过了三个月没上班,矿上就按照旷工一分
工资
没?”回答:你的问题有律师在网上作了解答。现回复如下:工人“在工伤期间的几个月没上班,按《工伤保险条例》的规定,工伤休息期间的工资由用人
单位
按受伤前的标准,按月支付的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条...
在
煤矿受伤
,伤残9级,月
工资
6000元能赔偿多钱
答:
九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
单位
支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元= 20408 元,一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元= 5102 元。一次性伤残...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜