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特岗教师招聘考试试题
安徽
特岗教师招聘
什么时候
考试
答:
安徽
特岗教师招聘考试
的时间每年都不一样,按照历年的考试时间大约在每年的5-8月份之间进行。安徽特岗教师考试内容与统考一致,都是《教育综合知识》+《学科专业知识》,但是特岗教师招聘笔试考试是一张试卷包含教综和专业课(教育综合知识40分、学科专业知识60分)。特岗教师招聘条件1.符合招聘岗位要求。符...
特岗教师
资格证
考试
是什么
答:
特岗教师考试一般分为笔试和面试两个阶段:1、特岗教师考试笔试阶段
特岗教师招聘考试
科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科;一般考试内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。专业基础知识主要是按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史...
教师招聘考试
与
特岗教师
考试的区别是什么
答:
教师招聘笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。特岗教师是由中央统一计划,再有各省根据本省情况制定各个地区的
招聘教师
计划,
考试
时间和考试内容省级统一安排组织,一般在每年6月份左右各个省份会陆续发布当年的
特岗教师招聘
公告。不同省份的特岗教师考试科目内容不一样,以河北为例,...
特岗教师考试
条件是什么?
答:
考
特岗教师
的条件如下:1、岗位要求 符合
招聘
岗位要求,具有相应的教师资格证书。2、学历要求 初中阶段要求本科及以上学历,以师范类专业为主;小学阶段要求本科及以上学历,以师范类专业为主,可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3、身体素质 年龄不超过30周岁,身体健康,无精神病史,无传染性疾病,需具有...
教师招聘
和
特岗教师考试
内容有什么区别?
答:
教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则,公开选拔优秀教师的新型录用制度。考试形式不同:教师招聘考试以县或地级市、区进行,而农村
特岗教师招聘考试
各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,...
教师招聘考试
一般是考什么?
答:
笔试 考察教育学、心理学、教育理论,教材教法、教育政策法规,德育和师德教育,法律法规,班主任常识,教材教法,
教师
基本素质及所报的专业知识,有些的地区还会出现计算机、公共基础知识英语以及时事政治的内容。面试 以试讲的形式进行考察,如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目就是当地小学语文教材中...
吉林省2011年
特岗教师招聘考试
(报的是小学英语专业),考试都考什么内容...
答:
面试的考务工作,包括面试试题的命制及其他具体考务组织管理工作,由各市(州)特岗办公室负责。
特岗教师招聘考试
要严格执行省教育厅关于加强中考等“三考”考风考纪的工作要求,加强考务工作管理,完善各项安全保密责任制度,健全考试工作机构,落实行政责任追究制度,提高考试服务工作质量,确保考试公平、公正。...
2019贵州
特岗教师招聘考试
科目及内容
答:
2020年贵州特岗教招招录公告暂未发布,考生可参考2019年贵州
特岗教师
招录公告
考试
内容,如下:第一阶段:仅面试 特岗教师面试形式一般为结构化、试讲、说课三种。每个地区形式又有所不同,具体的面试形式会在面试前各地区进行公布。第二阶段:笔试+面试 笔试内容:报考初中和小学岗位的(不分学段),专业...
教师招聘考试
都考哪些?
答:
考查内容大致分为以下几种类型:1、教育基础理论和面试 教育基础理论和面试这种考查类型是
教师招聘考试
常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。2、教育基础...
什么是
特岗教师
?
入编考试
是什么?如何备考?
答:
接下来小编就想跟大家来聊一聊如何合理利用备考时间实现科学备考~①准备阶段:准备
特岗教师考试
复习所需资料(各学科专业知识、学科教学知识),同时制定特岗复习计划,②车轮阶段:1月份起采用阶段性复习方式,开展全面学习 摸底测试:通过往年
考题
或者与考题较为类似的完整试卷以检测自己的专业基础,从而在...
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