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特殊工种怎么算年限
重工业单位
特殊工种
调到轻工业单位退休
怎么算
答:
从事
特殊工种
的
年限
是累计
计算的
。前提是你在重工业单位的特殊工种是经劳动部门确认了的,在档案中记载清楚,并符合规定的年限,到轻工业单位是可以按特殊工种退休的。从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年...
临时工从事
特殊工种年限
是否承认
答:
如果是1993年建立社保制度之前临时工不算。建立社保制度之后,也就不不存在临时、正式工了。只要单位有特殊工种报备,个人有特殊工种档案详细记录,特殊工种只能从档案记录开始
计算特殊工种年限
。
国家规定的
特殊工种
的退休年龄是多少?
答:
特殊工种
退休年龄:男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费
年限
满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
井下3年算不算
特殊工种
应该总共算几年?
答:
从事符合国家规定的
特殊工种
人员可以提前五年退休。从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事特殊工种和特殊工种环境工作的工人连续工龄可进行折算,在
计算
其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算,你3年应这算4年零8个月吧!
特殊工种
折算能算医保
年限
吗
答:
可以。缴纳社会保险费和个人所得税是医疗保险
年限
的主要认定依据,在一些特殊情况下,
特殊工种
纳入医保年限的认定范畴。特殊工种折算工龄最多不超过5年,可视同为医保缴费年限。
2022年退休新规
特殊工种
连续
答:
审定后,由区县社保中心按规定负责办理。 二、
特殊工种
的退休条件 凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件: 1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁; 2、缴费的
年限
是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加...
特殊工种
退休人员符合什么条件可以折算工龄视同缴费
年限
。
答:
这就得看这个
特殊工种
,具体干什么了,一般都是退休前在岗,连续从事危险有害工作九年(十年)以上,可以提前五年退休。
济南市
特殊工种
试用期
算年限
吗
答:
济南市劳动争议仲裁处理办法第二十三条明确规定,
特殊工种
的试用期届满,未与用人单位续签劳动合同的,即使双方有口头约定,也视为该劳动关系存在,用人单位应当按照无固定期限劳动合同的约定为劳动者签订劳动合同。因此,济南市特殊工种试用期不算入
年限
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期是用来...
特殊工种怎样计算
圻算缴费
年限
?
答:
在
特殊工种
岗位工作
年限
符合有关规定,缴费年限满十五年,可以提前五年退休。
四川省对从事过两项
特殊工种
的
年限
可合并
计算
吗
答:
应该是可以的。因是累
计算
。从事
特殊工种
的
年限
:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。
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