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猎头工资底薪多少呢
武汉仕和人力
猎头
待遇
答:
待遇还不错。武汉仕和人力
猎头
待遇:缴纳五险一金,无责任
底薪
,高额提成(20%-50%,不定期奖励,朝九晚六,周末双休,
工资
:9000-15000/月。仕和人力,始创于2008年,是一家专注于为企业提供高级人才猎头服务、招聘服务、培训、管理咨询等解决方案的专业人力资源服务机构。
做
猎头
新人找个小公司福利好的呢还是找个有知名度的,小公司
底薪
高,福利...
答:
在选择这类专注垂直领域的
猎头
公司,也要遵循大公司与小公司所要参考的要点,综合考虑之下选择更好的一家即可。四、选择公司的五大要点 1、在当前的形势下,你依赖
工资
可能永远买不起房子,或者是一辈子的工资只能交给银行。所以,不论选择大公司还是小公司,请一切以获得自身发展最大化为前提去选择公司...
作为一名
猎头
顾问,每天日常工作是什么样的?
答:
仅仅是年底加发3个月左右
月薪
的奖金;也有的公司执行合伙人制,年底有分红。在中国的国际
猎头
公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。国内猎头公司一般来说是低
底薪
、高绩效提成,很少有高底薪、低绩效提成,另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同,而存在较大的水平差异和结构差异。
如何识别不正规的
猎头
和不专业的HR?
答:
2.工资:这个比较隐蔽。正规公司不会耍
基本工资
,会在其他方面耍花招。通常要约上只会写
底薪
+业绩/年终奖/股份。底薪是固定的,但是绩效/年终奖,没有公司会在报价里写具体金额,怎么考核,就算你问了,也不会有书面证据,所以这是对一个公司诚信的考验;股份也可以说是转正后讨论,所以转正也有可能不...
猎头
顾问
答:
您好。我是厦门
猎头
佰俊国际Roger:1.猎头行业在中国雏形阶段,按经济形势来说发展步伐快,未来前景肯定是好的。2.根据您之前的工作背景,优势肯定是有的,因为猎头顾问很需要交际能力,和市场开拓能力。3.
薪酬
方面是
底薪
加抽成的方式,国内一般抽成较高,底薪较低,资深的猎头顾问年薪可以达到30万。4....
猎头
推荐的人面试没有提到
薪资
怎么回事
答:
薪资
保密制度。通常面试时没有提到
工资
的事儿是因为薪资保密制度,会简单的用
底薪
+提成带过,只有面试通过之后才会
猎头
和销售哪个压力大?
答:
以前
猎头
是很高端的,门槛是比较高的,如今门槛已经放低了,很多应届生就可以直接干这个工作了。这也造成现在猎头行业的竞争是越来越激烈了,大家都疯狂去抢人才,如今资本寒冬,公司招聘又是慎重,造成猎头的日子并不好过。其实现在的猎头并没有表面的风光,就有网友说猎头不是人干的活,
底薪
低压力大,...
本人具备6年人力资源管理经验,现想转行做
猎头
,各位能给点意见吗?谢谢啦...
答:
每个岗位时间长了大部分人都会出现提一条状况,要看自己根据不同的情况去调节。针对于钱,HR是一个死工资,毋庸置疑的,
猎头
也可以说有销售的成分在里面,好几万
月薪
的情况大有人在,坏的人也是每个月那么点
基本工资
,但是压力以及
底薪
是有不晓得差别,猎头不仅仅是靠说就能搞定一切,人脉,资源积累...
猎头
公司CGL的待遇怎么样?
答:
据我了解CGL的待遇还是非常有诱惑力的,一方面,
薪资
待遇和所有
猎头
公司一样都是
底薪
+提成的机制,提成能到40%。培训和晋升机制上的设定也是比较规范的。福利待遇也大大的好的,15天年假、全额5险1金+商业保险。
请问各位找
猎头
公司好吗?急急急
答:
是房地产居多还是制造业居多,是金融业居多还是医疗行业居多,等等,看你自己喜欢哪个行业,或者更直接的说哪个行业可能有更多的人脉资源。
猎头
公司的待遇一般都是不错的,因为从国外传过来的,一般都是
底薪
加提成,提成就是推荐成功一个候选人,自己能得到的抽成。目前大多数的猎头公司猎头费的收取是...
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