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现代经营管理之父是谁
被称为“科学
管理之父
”的
是谁
答:
是美国著名
管理
学家,经济学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856—1915)。他的著作包括《计件工资制》(1895年)、《车间管理》(1903年)、《科学管理原理》(其中包括在国会上的证词, 1912年)。泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出了科学管理理论。20世纪以来...
.企业战略
管理
理论的代表人物
是谁
答:
(一)60、70年代的战略
管理
理论 20世纪60年代初美国著名管理学家钱德勒《战略与结构:工业企业史的考证》一书的出版,首开企业战略问题研究之先河。钱德勒在这本著作中,分析了环境、战略和组织之间的相互关系,提出了“结构追随战略”的论点。他认为,企业
经营
战略应当适应环境--满足市场需求,而组织结构又必须适应企业战略...
王熙凤协理宁国府应用的
管理
手段
答:
王熙凤应用的管理学原理 亨利·法约尔(Henri Fayol,1841-1925)
现代经营管理之父
在一般行政管理理论中提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调和控制。计划,就是制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调,就是连接、联合、调和所有的活动及力量;控制,就是注意是否...
人事
管理之父是谁
?
答:
罗伯特・欧文生:是19世纪初最有成就的实业家之一,是一位杰出的管理先驱者。欧文于1800~1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验。人们有充分理由把他称为“
现代
人事
管理之父
”。问题四:被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的
是谁
罗伯特・欧文(Robert Owen,1771...
中国
管理
学的发展史
答:
现代管理
阶段:在组织管理理论日趋成熟之时, 学者们注意到: 虽然管理学已经建立在社会人的人性假设之上, 但员工却被局限在单个组织中, 并被作为组织人来看待。在新的竞争环境下, 企业本身就是多元关系的集合 , 并且又嵌入在庞大的网络之中。组织间关系能够帮助企业突破自身疆界的束缚, 不断与...
你认为什么是
管理
答:
所以,尽管科学管理理论诞生以后产生了很大的轰动效应,但是,它也仅仅是把管理的职能提炼出来,而没有作进一步的细化,实际上有很多的工作并不科学,因而,越俎代庖的行为经常发生。“
经营管理之父
”法约尔则指出:“管理是所有人类组织(不论是家庭、企业或政府)共有的一种活动,这种活动主要由五项要素...
管理
学的定义
答:
“
经营管理之父
”法约尔则指出:“管理是所有人类组织(不论是家庭、企业或政府)共有的一种活动,这种活动主要由五项要素组成:计划、组织、指挥、协调和控制。所以,管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”这里,法约尔从管理的组织过程出发,指出了管理的具体职能,但他仅仅是将管理的职能综合在了一起,还是没有给...
管理
学的发展历史
答:
归属 。3、组织间管理--
现代管理
阶段 在组织管理理论日趋成熟之时, 学者们注意到: 虽然管理学已经建立在社会人的人性假设之上, 但员工却被局限在单个组织中, 并被作为组织人来看待。随着知识经济的不断发展, 人已成为知识的载体, 知识管理变得尤为重要, 知识和技能成了管理的核心问题。
管理
学概念
答:
所以,尽管科学管理理论诞生以后产生了很大的轰动效应,但是,它也仅仅是把管理的职能提炼出来,而没有作进一步的细化,实际上有很多的工作并不科学,因而,越俎代庖的行为经常发生。 “
经营管理之父
”法约尔则指出:“管理是所有人类组织(不论是家庭、企业或政府)共有的一种活动,这种活动主要由五项要素组成:计划、组织、...
推荐几本好的企业
管理
的书籍
答:
4、《管理的实践》 《管理的实践》一书奠定了彼得·德鲁克
现代管理
学
之父
的地位,这本书通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立一个有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低限度。 这本书传播130多个国家,甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克...
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