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现代领导者应当具备哪些素质
领导
决策最
需要什么素质
和能力
答:
我认为要成为出色的政府领导,最
需要的素质
有五点,政治素质、道德素质、文化素质、身体素质和心理素质。(一)政治素质 在当代社会,要当好一个好的政府领导,就必须
具备
一定的政治素质。作为一个部门甚至一个套班子的掌舵人,政府
领导者要
始终在政治上保持清醒,有敏锐的政治观察力断力和判。善于从政治...
一名出色的
领导者应该具备哪些素质
答:
领导力是领导者的核心能力,提升领导者的领导力对加强领导者的能力建设
具有
核心作用。
领导者要
恰当地运用权力因素与非权力因素,树立权威使组织成员凝聚在自己周围。领导者既要加强学习、提高
素质
;又要树立良好形象,加强管理。要注重严于律己,以身作则,以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作,为实现共同目标...
请问成为一个
领导人
应该具备什么样的素质
?
答:
要想成为率领千军万马
的领导人
,就要想方设法挖掘自身作为
领导人的
潜质,即培养领导能力。每个都能成为领导人,每个人都
需要具备领导
能力。在通往成功的道路上,提升领导力是每个人都应加强的自我修练。事业的引领者,真正的领导人都是那些眼光超前、成功欲望强烈而又脚踏实地工作的人,他们凭借自己的要格魅力和专业实力...
管理
者应该具备
能力包括
哪些
答:
6.全面提高部下综合
素质
的能力作为管理
者应具备
全面提高部下综合素质的能力,如果你的下属在与你工作一段时间之后素质没有得以提高,那只能说明是你的问题,是你管理人员的失责。 7.完成业务所
具备的
专业能力和分析能力管理工作不是纯粹意义上的管理,很多时候不同行业类型、不同企业类型的管理工作常常具有不同特点,所以...
领导者的
特点有
哪些
?
答:
领导者的
分类:1、维持型领导者:这种领导者通过明确角色和任务要求,激励下属向着既定的目标活动,并且尽量考虑和
满足
下属的社会
需要
,通过协作活动提高下属的生产率水平。2、战略领导者:一般是指组织的高层管理人员,尤其是首席行政长官。其他战略领导者还包括企业的董事会成员、高层管理团队和各事业部的总...
一个成功
领导需要具备什么
样的能力?
答:
第二层次是获得下属的认同感,让下属认为跟自己有共同之处而有亲切感,让下属服从领导并愿意追随。一些非正式组织的领导,大多
具备
获得下属认同感的领导力。第三层次依靠自己出色的业务能力获得下属的认可,让下属追随自己;在一些小型团队中,会经常见到以身作则的劳模型
领导者
。第四层次是为下属的发展...
美国行为学家梅奥认为,
什么
是
现代
企业
领导者
的第一能力
答:
逻辑力。梅奥指出
领导者具备的
三种能力:逻辑力、反馈力和创新力。逻辑力是领导者第一能力。反馈力是领导者第二能力,反馈力就是一个人向交代给自己任务的人反馈工作思路和计划。创新力是领导者第三能力,这个时代唯一不变的就是变化,创新意味着改变。
公共管理中的
领导者应该具备哪些素质
答:
1)公共管理
者应具备
较高政治觉悟和政治素质。政治觉悟是指公共管理者首先要承认党的地位,积极拥护党的政治主张,牢固掌握党的基本理论知识并认清党的大政方针。政治素质是指公共管理者的政治立场和思想作风,它同时也是人生观、价值观、世界观的综合体现。政治
素质的
高低,决定着公共管理者的责任感。公共管理者的政治素质...
新时期乡镇行政
领导者应具备什么素质
答:
1新时期行政
领导者应具有的素质
行政领导者是指在各级行政组织中,经选举或任命而享有法定权威,具有组织、管理、决策、指挥职能的行政人员。行政领导者的素质除了生理学意义的特征外,主要是通过后天的学习和实践锻炼形成的,在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。当前,经济全球化,国际竞争日趋激烈,国际风云变幻莫...
企业
领导者应具备的素质
答:
成功塑造领导者形象:尊重员工 尊重员工是企业领导者必备的一项基本
素质
。尊重是相互的,领导尊重员工,员工反过来也会尊重领导,这种良性循环必然导致企业整体效率的提高,并且有利于优秀企业文化的形成。尊重是人的一种高层次需求,所以
领导者要
将尊重员工看作是提升自身形象,
满足
职工需求,提升企业整体凝聚力...
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