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生育津贴缴费基数按哪一年算
生育津贴
是按哪个
基数算
答:
按社保
生育险缴费基数
来算。根据查询百度律临网可知,生育津贴按社保生育险缴费基数来算,
计算
公式是生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。
生育津贴
跟社保
缴费基数
有关系吗
答:
有。根据查询华律网显示,根据《国家生育保险条例》的规定,按规定交纳生育保险的职工,在满足一定条件的情况下,可享受一次性
生育津贴
,社保
基数
是指社会保险参保人每月
缴费
的固定金额,
按照
国家规定,每月社会保险费缴费额度超过一定比例即可获得生育津贴。
生育津贴
一般有多少钱?
答:
生育津贴怎么算 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满
1年
以上,并同时继续为其缴费的;2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。
生育津贴计算
公式 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上
一年
月平均工资计算。生育津贴怎么算 生育津贴怎么算?职工
缴费基数按
...
生育津贴
,是按个人保险
基数算
还是企业平均工资算
答:
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。我国
生育津贴
的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付...
生育津贴
是按
缴费基数算
吗
答:
法律主观:关于
生育津贴
是按个人 工资
基数算
吗 的回答为生育津贴:国家法律、 法规 规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行 生育保险 社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准...
社保
基数
4462怎么算
生育津贴
?
答:
生育津贴
=用人单位月人均
缴费基数
÷30天×产假天数。假设产假天数为98天,以基数4462为例,生育津贴大约为:4462÷30×98=14570.8元
产假社保
缴费基数
怎样
计算
答:
享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照
职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育保险
缴费基数
与
生育津贴
关系是什么
答:
按照
规定,
生育津贴
=生育保险
缴费基数
/30*产假天数,不同地区的产假天数有所不同,以湖南为例,产假天数是158天,若是职工的生育保险缴费基数为4500元,按照这个来
计算
的话,职工可以领取到的生育津贴为4500/30*158=23700元。生育津贴在领取的时候一般是等产假结束之后才能申请报销领取的,有不少公司在...
齐齐哈尔
生育津贴
是按职工的实际工资算还是
按缴纳
生育保险的
缴费基数
...
答:
根据2011
年
最新的社会保险法有关规定:
生育津贴按照
职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,也就是说其实和单位的
缴费基数
没有直接的关系。
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