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用人单位辞退可以领失业金吗
公司辞退
员工后
可以申请失业金吗
答:
法律主观:企业辞退员工可以办理失业金,但同时也需要符合一定的相关办理,领取 失业保险金 的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的,没有工作,而且已经依照法律的规定参加 社会保险 。 被
公司辞退可以领失业金吗
, 失业保险 领取条件 1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...
被
公司辞退可以领失业金吗
答:
被
公司辞退
是
可以领失业保险
的。只要连续工作一年的职工失业以后是
可以领取失业保险
金的,这就是社保险中的失业险待遇。具体的要求如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...
被
辞退能领失业金吗
答:
以下条件的失业人员,一般无法
领取失业
保证金:1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准;2、劳动合同期满,员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,
用人单位可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
被
公司辞退可以领失业金吗
答:
被
辞退可以领取失业金
,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,
用人单位
需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业...
被
公司辞退
的
可以领失业保险吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。被
公司辞退
后
可以领失业保险
金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险
金领取
条件,依法领取,和其他无关。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)...
公司辞退
员工
可以领取失业金吗
答:
法律分析:可以。被
单位开除
的人
可以领取失业保险
。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在...
被
公司辞退可以领失业金吗
答:
上班一族对公司失业金应该是特别的熟悉,即使有些人是没有领取过,但是我们都知道有这样一回事。那么有网友会提出被
公司辞退可以领失业金吗
?回答是肯定的:可以领取。那么领取是需要一系列资料和手续的。我们接下来了解一下失业金的领取。上班一族对公司失业金应该是特别的熟悉,即使有些人是没有领取过,...
被
单位
解除劳动合同
可以领失业金吗
答:
被单位解除劳动合同
可以领失业金吗
?可以,被单位解除劳动合同符合失业金的领取条件,因为这不是本人意愿中断就业的,意思就是被
单位辞退
的,而不是自己辞职的,只要在被辞退之前缴纳了1年的失业保险金,就可以领取失业金,而失业保险金是包含在社保里面的。领取失业保险金的条件:【1】失业前
用人单位
和...
辞退
后
可以领取失业金吗
?
答:
离职15天后
可以申请失业金
,领取的条件如下:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、按照相关规定办理失业登记手续和失业保险
金申领
手续,并有求职要求。法律依据:《中华...
单位
跟我解除劳动关系
可以领取失业金吗
,怎么领取?
答:
可以。终止劳动合同原因是单位解除劳动合同的,是
可以领失业金
的。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,只要员工缴纳失业保险满一年以上,并且是非本人意愿离职,包括被
用人单位辞退
、开除或是劳动合同到期后单位不再续签的,单位出具不续签证明后,员工就
可以领取失业保险
金,同时可以主张经济赔偿。法律分析...
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