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电信员工频繁辞职
电信辞职
了能做什么
答:
1. 考虑加入联通,或者 2. 自主创业,成为
电信
的代理商,3. 负责特定区域或小区的业务发展。
电信
工作10年被鉴说辞退又不安排岗位什么办?
答:
依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...
电信
公司
辞职
要提前一个月吗?直接走不可以吗?会有什么后果
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除...
中国
电信
靖西分公司合同工可以办理协议
辞职
吗?
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
电信员工辞职
报告怎样写
答:
下载文件:辞职报告(劳动者对用人单位)公司-驾驶员_20131013175712.doc|
电信员工辞职
报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
电信
要怎么
辞职
答:
根据劳动法.你提前一个月提交
辞职
书就是了!不管他收不收,你一个月后都可以走!(我当时咨询的劳动局!)
在
电信
当营业员
辞职
多久能走
答:
正常劳动合同都是提前一个月
辞职
的,如果你不在乎一个月的工资,第二天就可以不用去上班了,望采纳
电信
装维工作怎么样
答:
作为外包工,他们隶属于外包公司,而非直接隶属于
电信
。外包公司往往一年一换,人员
频繁
变动,
员工
与雇主之间的关系并不稳固,这也意味着工作稳定性难以保证。虽然外包模式为电信节省了财力和人力,但也带来了内部管理的问题。外包工与正式工的薪酬差距悬殊,正式工的待遇是外包工的三倍。学历要求方面,正式...
电信
正式工
辞职
怎么结算
答:
您好!中国
电信
正式
员工辞职
,其工资结算到辞职前一天为止,从辞职之日起,中国电信不再为该员工考勤,也不再发放工资。谢谢阅读!
33岁的男人干
电信
客服10年
辞职
之后能干什么?而且自己还没有技术。_百度...
答:
可以去干销售,也属于服务类行业,不要拿年龄当自己的挡箭牌,只要自己想努力学,年龄不是问题
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