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电话面试后hr说加微信再聊

面试后HR让我回去考虑下给他答复是什么意思?答：喜欢这家单位的话，最好尽快主动联系他们，告知你想去工作，等待他们消息就被动了，搞不好冒出其他竞争者呢，要尽快抓住时机

复试完后HR说跟经理商量一下让我等了一会,HR出来后就说让我回去等电话...答：会有这样的情况我也是你可以自己打电话问情况同时你还要找找其他公司一般HR就是负责录用的谈的应该是工资什么的

加了hr微信怎么称呼对方?答：xx小姐，xx先生您好。搜集信息，如果招聘广告上留的是移动电话，那么放到微信里加加看，说不定就是HR的微信。也可以多到几个平台上找企业的联系方式。有些HR在招聘平台上留的是电话，在自己官网留的是微信。发送申请时一定要写备注，备注要包含姓名、地区、应聘岗位。HR每天都要跟很多人打交道，一些与...

要不要加面试官的微信?答：其实不建议这么做，首先面试官有时并不是HR，招聘流程不归他管，求职者想知道的面试结果和进度他未必知道；其次除非面试官主动提起，否则贸然开口加对方微信多少显得有些莽撞，毕竟微信是隐私，而拒绝人总是一件尴尬的事。实在想联络面试官，可以问座机号，至于愿不愿给就是另外一回事了。

hr主动加微信没后续了答：题主是否想询问“hr主动加微信没后续了，怎么办”？1、根据查询新浪新闻网显示，hr主动加微信没后续，求职者可以主动询问hr录取结果。2、求职者可以看下一个公司的招聘，重新面试即可。

HR的哪些表现意味着面试失败了?答：3.面试官不断进行负面暗示面试官如果觉得不合适，往往会传达一些负面消息，比如岗位加班非常严重，要求的能力远远超出JD上所写，让求职者自我感觉与岗位不匹配。4.面试全程尬聊：这点没什么可说的，往往当事人自己都能感觉到，有经验，有涵养的面试官一般都会非常礼貌地等候选人自己说完，而不会疯狂...

进入到复试后,面试官说后续联系,hr说后面联系,后面需要办理什么再联系...答：后面再联系代表企业需要整理后再通知，那就耐心等待，如果一周后没有消息，基本没戏！智能考勤，考勤打卡计算工时推荐京顶HR劳动力考勤工时统计分析系统，从web1.0时代发展起来的企业移动考勤打卡，只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡，动不动定位监控，随时随地钉一下。最终...

如何判断 HR 让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?答：1，电话沟通的情况：如果HR在电话中没有详细了解你的简历和背景，或者问的问题都很笼统，或者一直在推荐公司、岗位的好处，但不谈你的经验和能力是否符合，有可能是刷KPI。相反，如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解，并且详细询问了你的经验和能力，那么可能是真招人。2，面试邀请的情况：如果HR给...

前几天问HR说我面试没通过,今天HR又给我打电话说领导那边还想和我聊一...答：如果是第一种可能，领导会通过HR把你叫回来聊一聊，这意味着你的工作还有一线回转的希望。第二，领导可能觉得你很优秀，失去你这样的人才，对他和整个公司来说十分遗憾，但可能由于你在第一次面试的过程中表现的过于自信和心高气傲，提出的薪资等要求不合理或者面试紧张回答问题发挥失常等原因，导致你...

加了微信就发了简历,其他啥也没聊就约面试,可以去吗?为什么?答：肯定是会约面试，然后进一步了解。面试是最有效的沟通方式。如果面试官一直在微信里询问问题的话，效率是非常低的，而且他们比较忙，所以他们会将所有的应聘者统一时间约面试，然后面试官会询问应聘者问题，在面试官面前大家也无法过多的思考，通常说的都是真话，应聘官也可以了解应聘者的临场反应。

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