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病假扣多少工资
产假过后再请假,公司给发
工资
吗?发
多少
?
答:
按照事假处理。也有很多女员工休完产假后,不知那个地方搞来了
病假
单,结果继续休病假3个月。反正不超出法律许可的病假期限,这样公司也只有按病假给她计算了。如果没有病假单,就按照事假处理,没有
工资
。
请问我在单位上班扭伤了腰休息八天单位该不该
扣工资
单位今天刚发工资了...
答:
如果你申报了工伤就应该享受工伤待遇,是不能
扣工资
的。如果你没有申报工伤,但经过领导同意且领导知道原因,也不应该扣发工资。可以去找领导协商解决。协商解决不了,可以到劳动监察大队投诉。如果没有申报工伤,也没有经过领导同意,自己私自休息,单位有权按照
病假
甚至旷工对待,扣工资就属于合理合法的。
本人休
病假
10天可以用加班抵吗?直接休病假和用加班抵对个人来说哪个更...
答:
根据工资发放规定来,,每个员工生病都有一个医疗期,法律规定的医疗期间单位还应该支付
病假工资
的 而加班也是有加班工资,平时加班是发放不低于1.5倍的工资,周末加班是不低于两倍的加班工资,法定节假日是不低于三倍的加班工资。从金额计算来看,休假用加班对等时间抵扣是不合算的。另外看单位的规章制度,...
病假
扣除算不算双休日
答:
你们可以按照
病假工资
支付,无须考虑双休日.如果你要按照其请假的时间来计算,那不能扣除双休日,这个是其本来就享有的,是法定的.
员工在一个单位连续工作15年请一个月
病假工资
怎么算
答:
” (一)连续工龄不满二年者,
病假工资
为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; (三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%; (四)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%; (五)连续工龄满八年及八...
南昌绿皮应聘列车员一月
工资
是
多少
?
答:
我们平时休息差不多都靠请假,因为每一趟车回家也就休息30个小时左右!但我们这里的假是一天比一天贵了,从开始的事假10块,
病假
5块,已经涨到了现在事假50,病假30!还是双项扣,
工资扣
,上面条条里的一次性奖励也要扣,等于是扣了两次钱!我们工作还有很多的规章制度,很多,很烦琐,这一点每个月...
保险公司20年工龄合同制员工请
病假
是否有
工资
?
答:
如果是合同制员工,而且没有直接与保险公司签订劳动合同的情况下,员工请
病假
,公司不会支付
工资
的,遇到此种情况,可以反映到就业局解决,申请赔偿。
产假
工资
怎么算的,我休产假能拿
多少
钱一个月?
视频时间 01:09
月计薪天数调整为21.75天后,计算
扣病假
的天数在减除双休日天数,是否仍...
答:
反算法:
工资
=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)2.某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪
多少
?正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=...
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