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病假扣除法定节假日吗
病假
天数包括休息
日吗
答:
病假
天数包括休息日。病假期间按自然日历数连续计算,在病假期间的
法定节假日
均计算在病假天数之内。病假结束日为法定节假日的,则不计算在病假天数之内。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
病假
期间
法定节假日
算在内吗
答:
法律分析:
病假
包括双休日、
法定节假日
。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业...
病假
中间有
法定假日
怎么算
答:
法律主观:
病假
包括双休日、
法定节假日
。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条,...
连续
病假
中间有
法定节假日
怎么算
答:
法律主观:
病假
包括双休日、
法定节假日
。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条,...
病假
期间出现了
法定假日
是算病假呢还是法定假日呢
答:
根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,职工病休期间,遇到公休、假日和法定节日,不能
扣除
,而应计算在病休期间内。1、
法定节假日
是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假...
病假
包含双休日和
法定假日吗
答:
法律分析:包括。
法定节假日
、星期六日前后连续休
病假
的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。法律依据:《中华人民共和国企业职工患病或非因工负伤医疗期...
病假
包不包含
法定节假日
答:
病假
时间是按照自然日历数计算的,但病假工资是按照出勤日计算的。也就是说病假时间包括
法定休假日
,减少工资不包括法定休假日。劳动部 《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 2. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
病假
算不算周末和
法定节假日
答:
法律分析:
病假
期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和
法定假日
。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期...
劳动法
病假
是按自然月算吗,
节假日
也算吗
答:
病假
是按自然日算的。病假是按照自然日计算,病假期间遇有休息日和
法定节假日
是不顺延病假期限的。医疗期是累积计算的,且根据常理医生在开病假条的时候,如果有节假日那么节假日也包括在病假期内,节假日不单独计算。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的...
病假
期间
法定节假日
算在内么
答:
病假
包括双休日、
法定节假日
。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条,企业职工因患病或非...
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