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目前中国民营企业工人工资标准多少
请问一下。谁知道什么是工薪岗位。有什么好处?
答:
一。所谓工薪岗位,通常是指公务员或国有大中型
企业
的工作岗位。二。这些工作岗位的好处很多。第一。稳定。只要你不违法乱纪,基本上是铁饭碗。第二。收入还算比较高。尤其是国有大中型企业的工作岗位,有的岗位年薪可拿到十几万,甚至几十万(与职务与业绩挂勾)。第三。福利好。住房公积金,医保,...
转正定级
工资
含义
答:
根据企业贯彻执行国务院国发[1991]83号文件的实际情况,为了妥善处理各类新参加工作人员的工资关系,现就电力
企业工人
转正、定级工资待遇作如下规定: 一、实行学徒制的工人,学徒期满经考核合格,转正工资52元(系 六类工资区、二类产业
工资标准
。执行其它类工资区及一类产业工资标准 的,按工资标准...
请问职务等级怎样分?等级
工资
是怎样定的?越详细越好!急~谢谢
答:
等级工资制
现在企业
普遍实行的等级工资制,是50年代从苏联移植过来的。等级工资制是根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作的责任大小等因素划分等级,按等级规定
工资标准
支付劳动报酬的制度。它包括
企业工人
的技术等级工资制和职员的职务等级工资制。等级工资制一般适用于技术复杂程度较高、劳动差别较...
国企退休和事业退休的差距大吗?
答:
目前企业
退休人员
工资
较事业单位退休人员低,未来国家将会始终缩小企业和事业单位退休
职工
之间的距离,但是永远不可能做到绝对的平均,这世上绝对平均的事情是没有的。未来,
我国
的社保机构会在社保的缴费上、退休金的计算公式上达到公平、公正。但将来退休时每个人养老金的多少最终是由:“多缴多得长、长缴...
一般在
企业
退休之后,能拿到
多少
退休金?
答:
机关事业单位是按照在职时的职务职称拿
工资
,工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿工资。
企业
是按照经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制,走的不是一条道,退休收入自然不一样!企业人在职时有你大展身手的时候,选经济效益比较好的企业,有本事不懒惰一定会有比较高的...
我二十年的工龄退休能拿
多少
退休金就
现在
?
答:
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原
标准
计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗
职工
的月平均
工资
的...
怎样做好
企业
人力资源管理工作
答:
近年来
国内企业
对于人力资源的认识在不断提高,很多企业的人事处、干部处也换牌成为人力资源管理部门但真正成为企业战略合作伙伴的人力资源管理部门为数却并不多。人事部门的工作也仍以解决企业事务性问题和执行上级交办的事项为主,缺乏从开发人力资源的角度,以提升企业经营绩效、促进企业持续发展为目的的战略性思考。实现...
按国家
标准
,大专,护师的基本
工资
是
多少
?
答:
岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的
工资标准
。工作人员按所聘岗位...
日企佳能工厂撤离
中国
给员工巨额补偿费,已经超越
国内
劳动法 ,你羡慕吗...
答:
外企来中国这么多年,
中国民营企业
学了外国的管理方式,但是很少学外企的“依法”对待员工,给员工
标准
待遇的。很多民营企业甚至在21世纪的
今天
,还有欠薪的行为。依法给员工合理待遇,包括五险一金、加班费、八小时工作制。
目前
只有国企、外企做的不错,民营企业除了个别的大企业,很多就没有履行,还有的...
请问雨润集团部门经理一级人员的
工资
水平如何?
答:
2004年9月
中国企业
联合会、中国企业家协会联合授予雨润“中国优秀
民营企业
”称号(
全国
仅20家)。 二、产业介绍。 食品产业 1999年2月,雨润集团在全国肉食品行业中率先通过ISO9001国际质量体系认证;2002年10月,一次性顺利通过了HACCP认证;同年雨润低温肉制品通过了出口卫生注册,标志着雨润低温肉制品走出国门。2003年7月...
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